人事戦略・人事施策の企画立案

石油資源開発株式会社

正社員

想定年収: 630万円～960万円

勤務地: 東京都

長年の実績と技術力でカーボンニュートラル実現へ社会貢献する総合エネルギー企業

【職務概要】
下記業務をお任せします。

【職務詳細】
・海外事業部門のHRBP
・海外事業部門における人事課題を踏まえた人材戦略・人事施策の企画立案
・人事部内や関係部署を横断した人事施策の統括・推進

【想定する施策例】
・グローバル志向人材の裾野拡大を企図した採用ブランディングの強化
・海外事業成長においてキーとなる人材のパイプライン確保を企図したキャリアパスの整備　　　
・上記キャリアパスを機能させていくための配置・育成計画の策定
（そのための運用設計や実際の運用・ファシリテート）など
※上記は例示であり、海外事業部門とのコミュニケーションや現状分析・課題把握等を通じて戦略や施策を企画立案していくところから携わっていただきます。

会社の特徴

同社は石油・天然ガスのE＆P（探鉱・開発・生産）を担う会社として1955年に創業しました。「エネルギーの安定供給」を使命に、日本の石油・天然ガス開発の発展へ貢献するとともに、石油・天然ガスを軸とする事業を通じた成長と企業価値の向上を目指しています。
一方、気候変動に対する世界的なカーボンニュートラル社会に向けた動きなど、近年の石油・天然ガスをめぐる市場環境や社会は大きく変化しています。また、ESG（環境、社会、ガバナンス）に対するステークホルダーの関心の高まりなどを受け、持続可能な社会の実現に寄与することを含む長期的かつ多角的な視野と、それらにもとづく経営や事業の遂行が求められています。
同社はこうした市場の変化や社会の要請を踏まえつつ、国内外における事業活動や、サステナビリティ活動、そしてこれらの活動に関する適時適切な情報の開示に取り組んでいます。

募集要項

職種

人事戦略・人事施策の企画立案

応募資格

【必須】
・事業会社での人事企画経験が３年以上ある方
・人事領域での幅広い経験がある方
・会社や事業成長に向けた熱意や当事者意識を持ち、周囲を巻き込みながら主体的に推進できる方

【尚可】
・事業会社でHRBPの経験がある方
・コンサルティング会社で人事領域に関するプロジェクトをリードし、推進した経験がある方
・英語力のある方（TOEIC 700程度）

求める人物像

・セルフスターターな方

勤務地

東京都千代田区丸の内1-7-12　サピアタワー

勤務時間

フレックスタイム制、標準労働時間：7時間35分／日

想定給与

630万円～960万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度　等

休日/休暇

完全週休二日制、祝日、会社創立記念日、年末年始、年次有給休暇（同社規定による）

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

石油資源開発株式会社

事業内容

石油、天然ガス、その他のエネルギー資源の探鉱、開発、生産、販売と、これらに関連する掘削などの請負事業、再生可能エネルギー資源の開発等

本社所在地

〒100-0005　東京都千代田区丸の内1-7-12　サピアタワー

設立年

1970年4月

従業員数

1，641名（連結）／979名（単体）2024年3月31日現在

資本金

142億8869万円

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