【兵庫】労務担当(就業管理、制度運用などの労務業務全般)
株式会社神戸製鋼所
- 正社員
- 想定年収
- 625万円~1135万円
- 勤務地
- 兵庫県
★東証プライム上場★福利厚生充実/スキルに合わせたキャリアアップが可能!
【職務概要】
全社横断的なキャリア管理を行う同社にて、付加価値の高い線材・棒鋼を製造する重要拠点である神戸線条工場の人事労働業務全般(労務管理・採用・教育企画等)に従事します。次世代の組織基盤を担う体制強化を図り、従業員が働きやすく、スキルアップできる職場づくりを推進します。
【職務詳細】
・就業管理、異動、昇格・評価などの制度運用および労務管理
・個別の労務対応
・労働組合対応
・製造現場との調整、対話を通じた職場環境の改善
・基幹職の新卒採用、キャリア採用の企画および運営
・各種階層別教育の企画および運営
・福利厚生施策の企画・立案および運用管理
・誇り、自信、愛着、希望あふれる職場づくりに向けた各種施策の実施
【働くスタイルと環境】
人事の業務は、制度を机上で運用するだけでなく、現場と直接コミュニケーションを取りながら、日々発生する課題に向き合い、調整・解決していくことが中心です。現場の状況や個別の事情を把握した上で、丁寧な説明や対話を行う「現場を裏方として支える」地道で実務的な対応の積み重ねが必要となります。
会社の特徴
1905年の同社の創立以降、社会の発展のために、お客様が必要とする製品をお客様とともに作り、提供してきました。創業当初は、日本が本格的な製鉄業に進出した時期であり、お客様からの要望に対し、真摯に向き合い、ものづくりに取り組んできました。様々な課題に果敢に挑戦し、社会課題の解決や社会の発展に貢献していく姿勢は、同社グループの使命・存在意義そのものと考えています。この姿勢に共感する人の力で、技術と伝統を繋いできました。
同社グループは、社会の期待に応えることを繰り返す中で、様々な事業を拡大し、今では鉄鋼アルミ・素形材・溶接からなる「素材系事業」、産業機械・エンジニアリング・建設機械からなる「機械系事業」、そして「電力事業」と、多様な事業を営む世界でも数少ない企業です。
募集要項
職種
【兵庫】労務担当(就業管理、制度運用などの労務業務全般)
応募資格
【必須】
・工場または事業所での勤務経験をお持ちの方(人事労務以外の安全衛生、総務、現場管理などの職種からのキャリアチェンジも歓迎します)
・現場の社員や他部署の担当者など、多様な立場の人と関係を構築できる方
【尚可】
・人事労務の実務経験をお持ちの方
・労働法令の知識のある方
求める人物像
・セルフスターターな方
勤務地
神戸線条工場:兵庫県神戸市灘区灘浜東町2
勤務時間
9時00分~17時30分
想定給与
625万円~1135万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当、退職金制度、寮・社宅制度、社員持株会、各種財形貯蓄制度、退職年金制度、選択型確定拠出年金制度、カフェテリアプラン(年間8万5千円相当)、短時間勤務制度(育児/介護)
休日/休暇
【年間休日121日】週休2日制(年間休日スケジュールは各事業所毎に設定)、有給休暇(0~22日、入社月に応じて付与)、長期休暇、ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社神戸製鋼所
事業内容
・鉄鋼、溶接/線材、棒鋼、鋼板、チタンおよびチタン合金、各種溶接材料、溶接ロボット等
・アルミ、銅/アルミ板、アルミ合金およびマグネシウム合金鋳鍛造品、銅圧延品等
本社所在地
【神戸本社】〒651-8585兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4
【東京本社】〒141-8688東京都品川区北品川5丁目9-12
設立年
1911年6月28日
従業員数
連結 38,050名/単体 11,534名(2024年3月31日現在)
資本金
2509億3003万3900円
売上高
連結 1兆8811億5800万円(2018年3月期)
平均年齢
40.4歳
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