【茨城】電気電子系エンジニア（ポテンシャル）

職務概要モノづくりエンジニアとして得意や適性を活かし、同社の代表として大手メーカーとの共同プロジェクトへ参画します。
職務詳細■電気・電子系：回路設計／解析評価／LSI開発　など
入社後の流れ・面接時：希望や経験を丁寧にヒアリングし、業界のことなども説明。
・入社後：面談し希望や適性から、配属先を決定していきます。同時に同社のエンジニア育成施設「A-LABO」での研修で基礎を学び、配属後はOJTを通じてムリなく実務デビュー。
教育制度・自社研修施設では、各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施。
・機械工作室やハイエンドCADを備えた個室など充実した設備をいつでも利用できるほか、e-ラーニングで好きな時間に学ぶことも可能。
未経験・第二新卒歓迎 会社の特徴 同社は創業60年を迎えた技術開発支援企業です。品質へのこだわりや技術力の高さが、顧客から高く評価され厚い信頼を得ており、取引先は、IHI、旭化成、NEC、大林組、川崎重工業、コニカミノルタ、新菱冷熱工業、大同信号、千代田化工建設、東芝、トヨタ自動車、ニコン、日揮、日産自動車、パナソニック、日立製作所、富士ゼロックス、富士電機、本田技術研究所、三菱重工業など国内有数の大手メーカーが多く、経営基盤が非常に安定しています。
その証として数々のメーカー、技術者派遣会社が人員を削減したリーマンショックの時代でさえ、同社は誰一人人員削減を行いませんでした。雇用を守る強い経営基盤と、顧客との信頼関係があります。