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【東京：リモート】年金システム開発／セントラルエンジニアリング株式会社

【東京：リモート】年金システム開発

セントラルエンジニアリング株式会社

正社員
完全週休2日制

想定年収: 481万円～589万円

勤務地: 東京都

教育体制◎／スキルアップできる環境／完全週休2日制で働きやすさ◎

【職務概要】
上流設計からエンドユーザーとの調整まで幅広くお任せします。日本の社会を支える基幹システムの刷新に携わる、やりがいのあるポジションです。

【職務詳細】
◎上流設計支援：
・現行のメインフレームシステムの資産分析を行い、次期システムの基本設計を支援します。
・オープン基盤への移行に向けた設計業務に貢献いただきます。
◎エンドユーザーとの調整：
・年金機構のエンドユーザーと密に連携を取り、要件定義や設計に関する各種調整業務を担当します。
・ユーザーのニーズを正確にヒアリングし、システムに反映させるための橋渡し役となります。
◎課題解決・提案：
・システムの課題特定や改善提案を行い、より良いシステム構築に貢献します。

■同社について
航空宇宙、自転車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。
まだ世に出ていない新製品の開発・さまざまなプロジェクトに参画し、創業から60年以上、日本のものづくりを支え続けています。

会社の特徴

同社は、1962年に創業された総合エンジニアリング企業であり、60年以上にわたって日本のものづくりを支えてきた技術者集団です。本社は神奈川県横浜市にあり、全国に拠点を展開しています。
事業領域は輸送機器、プラント、電気・電子、通信、建築設備、宇宙開発など多岐にわたり、幅広い産業分野で設計・開発・技術支援を行っています。特に自動車や航空宇宙分野では、先端技術の設計・解析・試験などに携わり、高い専門性を発揮しています。また、防災・セキュリティ関連のシステム開発など社会インフラを支える技術にも力を入れています。
同社は、単なる人材派遣ではなく「技術を創る企業」であることを理念に掲げ、技術者一人一人の成長を重視しています。研修施設「A-LABO」を中心に、基礎から応用まで体系的な教育を実施し、若手エンジニアの育成にも積極的です。品質・環境・安全面ではISO認証を取得し、確かなマネジメント体制を構築しています。さらに、グループ全体で1，500名を超える技術者が在籍し、顧客の課題解決に向けたチーム体制を強みとしています。