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【東京：リモート】人事（組織体制管理）／スタンレー電気株式会社

【東京：リモート】人事（組織体制管理）

スタンレー電気株式会社

正社員
完全週休2日制

想定年収: 430万円～900万円

勤務地: 東京都

◆東証プライム上場◆世界トップレベルのランプ分野のシェア／年間休日121日

【職務概要】
組織編成および人材配置に関する運用・統制業務

【職務詳細】
・社員の適材適所の配置検討
・戦略、全社課題に基づく組織の提案
・人事管理システムの運営（COMPANY）
・異動／出向管理業務
・海外勤務者支援業務（赴任～帰任）

☆★☆仕事の魅力☆★☆
・経営と密接に関わるポジション
　同社の人事部は経営直轄の組織で、経営層と直接コミュニケーションを取る機会が多いため、経営の意図をしっかりと理解し、企業戦略に基づいた人事戦略を実現することができます。
・裁量の大きさとフラットな風土
　組織の変革を担う重要なポジションであり、上司や部下との垣根なく意見を交わし、自由度の高い環境で業務を進められます。大きな裁量を持ちながら、自分のペースで仕事を進めることができます。

会社の特徴

同社は自動車照明機器メーカーとして事業を展開しています。同社製品は国内外の自動車メーカーにて使用され、中でもヘッドランプでは、次世代ヘッドランプ用光源として注目を集めているHIDランプの研究開発にいち早く取り組み、国産自動車への採用に早い段階で結びつきました。
また自動車業界の好調に伴い、同社は高成長を続けています。各完成車メーカーが交通事故ゼロ化を目指すにあたり、ヘッドランプは重要な役割を担います。同社は豊富な開発資金をもとに新技術開発を継続して行う文化があります。社員一人一人の功績が交通事故という社会問題の解決に直結する社会貢献性の高い事業を展開しています。

募集要項

職種

【東京：リモート】人事（組織体制管理）

応募資格

【必須】以下全てのスキルをお持ちの方
・人事経験3年以上
・人や組織の異動に関わった経験がある方

【尚可】
・チームやプロジェクトをリードできる方
・WORKS社のCOMPANYの実務経験

■入社後のキャリアパス
人事部門内でさまざまな業務をローテーションで経験し、人事のスペシャリストとしてのキャリアを積むことができます。
また、自己啓発支援制度が整っており、人事業務を経験した後は、他の管理部門への異動も可能です。これにより、人事以外の分野でのキャリア形成も支援しています。