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人事(制度企画)

イオンフィナンシャルサービス株式会社

人事(制度企画)
  • 正社員
  • 完全週休2日制
想定年収
712万円~916万円
勤務地
東京都

国内外グループへ影響を与える人事制度設計とデータ活用を推進

【職務概要】
本社人事部門の人事第4グループにおいて、グループ全体の人材マネジメント高度化および人事データ活用強化に伴う、人事制度設計・企画と運用の高度化全般を担っていただきます。

【職務詳細】
スキルや業務経験に応じ、タスクの割当を行います。人事制度企画エキスパートとして部門を牽引いただき、次期マネージャー候補としてのご活躍を期待しております。
■人事制度設計・企画
・等級、評価、報酬制度の企画、設計および改定
・制度の運用設計、改善(評価運用、昇降格運用等)
・グループ会社への制度展開、統制、支援
■人事データ活用・タレントマネジメント
・人事データの収集、整備(評価、配置、報酬データ等)
・データ分析(可視化、課題抽出)
・タレントマネジメント施策への落とし込み
・人材ポートフォリオ設計、最適配置の企画
■人事企画・労務連携
・経営戦略に基づく人材戦略の企画立案
・労使対応に関わる制度設計、調整業務
・社内ステークホルダーとの連携、合意形成

会社の特徴

【働きやすい環境】
~健康経営優良法人の認定企業~
初申請した2019年度より5年連続で経済産業省と日本健康会議が共同で行っている認定制度「健康経営優良法人」に認定されております。
年間休日125日とは別に、有給休暇の年間10日以上計画取得を推進したり、子の出生日より3ヶ月以内に連続5日の特別有休を取得できる「パパ・ママ休暇」を新設するなど働き方改革を進めております。
【研修制度】
管理職研修、資格階層別研修、自己啓発助成制度、コンプライアンス研修等

募集要項

職種

人事(制度企画)

応募資格

【必須】
・大卒以上
・人事企画業務の実務経験
・経営者、管理職、現場部門等との良好な調整および折衝経験
・論理的思考力、プロジェクト推進力、円滑なコミュニケーション能力
・上記に加え、以下いずれかの実務経験をお持ちの方
1. 人事制度設計の実務経験(目安2年以上)
2. 人事制度運用の実務経験(目安5年以上)

【尚可】
・人事データ分析および活用設計の実務経験(可視化から意思決定活用、施策反映までの一連の経験)
・タレントマネジメント領域の実務経験
・労使対応、労務交渉の実務経験
・大規模企業またはグループ企業における人事制度設計・運用経験
・HRテックツールの導入、活用経験

求める人物像

データに基づき論理的に人事課題へ取り組むことができ、多様なステークホルダーと円滑な調整・合意形成を行いながら、新しい取り組みに主体的に挑戦できる方

勤務地

東京都千代田区神田錦町3丁目22番地  テラススクエア

勤務時間

8:30 ~ 17:30勤務

想定給与

712万円~916万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

有給休暇/育児休暇/誰でも時短制度/産前産後休暇/退職金制度/従業員買物割引制度

休日/休暇

【年間休日125日】完全週休2日制(原則土日祝)/有給休暇(入社時点で3~10日付与:7~12月入社は10日、1~6月入社は3日)/その他休暇(赴任休暇、慶弔休暇、介護休暇、パパ・ママ休暇[短期育児休暇] 等)

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

イオンフィナンシャルサービス株式会社

事業内容

クレジットカード事業、銀行事業、個品割賦事業、電子マネー事業、保険代理店事業・少額短期保険事業、リース事業、サービサー事業 等

本社所在地

東京都千代田区神田錦町3丁目22番地  テラススクエア

設立年

1981年6月20日

従業員数

【連結】16,259名 【単体】1,806名

資本金

45,698百万円

売上高

-

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