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人事企画／コーポレートガバナンス
イオンフィナンシャルサービス株式会社
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 712万円～916万円
- 勤務地
- 東京都
グループ全体の経営を支える人事企画・ガバナンス領域で専門性を高めるポジション
【職務概要】
同社の本社人事部門において、グループ経営を支える人事企画・ガバナンス領域を中心に、コーポレートガバナンスの企画・推進および経営人材マネジメント業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
・指名／報酬領域を含むガバナンス体制の設計／高度化
・グループ会社を含めたガバナンス強化施策の企画／推進
・コーポレートガバナンス報告書等の開示対応
・株主／社外取締役視点を踏まえた制度設計／運用
・役員人事（選任／後継者計画）や役員報酬制度の企画／運用（一部領域として関与）
・経営戦略に基づく人材戦略の企画立案
・グループ横断の人事制度（評価／報酬／等級）の企画／高度化
・幹部候補層／経営人材の育成／配置戦略の設計
・サクセッションプランの企画／推進
・経営層／役員層に関わる人材マネジメント施策の立案
会社の特徴
【働きやすい環境】
～健康経営優良法人の認定企業～
初申請した2019年度より5年連続で経済産業省と日本健康会議が共同で行っている認定制度「健康経営優良法人」に認定されております。
年間休日125日とは別に、有給休暇の年間10日以上計画取得を推進したり、子の出生日より3ヶ月以内に連続5日の特別有休を取得できる「パパ・ママ休暇」を新設するなど働き方改革を進めております。
【研修制度】
管理職研修、資格階層別研修、自己啓発助成制度、コンプライアンス研修等
募集要項
職種
人事企画／コーポレートガバナンス
応募資格
【必須】
・人事制度企画（評価／報酬／等級等）の実務経験（目安：2年以上）
・役員制度全般または人事企画業務の経験
【尚可】
・上場企業における役員制度設計、コーポレートガバナンス業務の経験
・子会社を有する企業での人事制度運用、ガバナンスの経験
・海外人事／グローバル人事制度に関する知見
・委員会（指名／報酬委員会等）事務局の経験
・英語力（海外拠点との連携が可能なレベル）
・コーポレート・ガバナンス・コード、会社法に準じた設計／運用の経験
求める人物像
・経営視点を持ち、戦略的に人事業務に取り組める方
・論理的思考力とデータ分析力を有している方
・ステークホルダーと円滑なコミュニケーションが取れる方
・変化の多い環境に柔軟に対応できる方
勤務地
東京都千代田区神田錦町3-22 テラススクエア
勤務時間
9時00分～18時00分
（1ヵ月単位の変形労働時間制：月所定労働時間平均160時間）
想定給与
712万円～916万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
有給休暇／育児休暇／誰でも時短制度／産前産後休暇／退職金制度／従業員買物割引制度
休日/休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(原則土日祝)／有給休暇（入社時点で3～10日付与：7～12月入社は10日、1～6月入社は3日）／その他休暇（赴任休暇、慶弔休暇、介護休暇、パパ・ママ休暇［短期育児休暇］ 等）
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
イオンフィナンシャルサービス株式会社
事業内容
クレジットカード事業、銀行事業、個品割賦事業、電子マネー事業、保険代理店事業・少額短期保険事業、リース事業、サービサー事業 等
本社所在地
東京都千代田区神田錦町3丁目22番地 テラススクエア
設立年
1981年6月20日
従業員数
【連結】16，259名 【単体】1，806名
資本金
45，698百万円
売上高
-
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