人事（労務・制度・採用企画など）
本田技研工業株式会社
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 450万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都
「第二の創業期」を迎えるHondaで、人事領域のスペシャリストを目指せます。
【職務概要】
「ヒト」的側面から同社の発展をリードする人事領域のスペシャリストとして、経験に応じた人事・労務・教育研修業務を担当します。
【職務詳細】
・人事：採用施策企画・運用、HRBP、配置、評価・処遇、人事制度企画等
・労務：労務領域における制度企画・運用、労務管理、労使交渉等
・教育研修：領域別の人材育成施策企画等
【初期配属先と役割】
・東京（本社機能）：全社最適を担う人事・労務
・埼玉（和光）：研究開発・営業領域の人事・労務
・埼玉（朝霞）：二輪事業領域の人事・労務
・埼玉（寄居）：四輪生産領域の人事・労務
【キャリアパス】
入社後は、国内事業所、本社、事業領域、海外現地法人等の中で3～5年を目途にジョブローテーションを行いながら幅広い経験を積んでいただきます。将来的に人事・総務のエキスパートとして国内外のマネジメントやHR責任者として活躍いただくことを期待しています。
会社の特徴
輸送機器及び機械工業メーカー。四輪車、二輪車ともに全世界でトップクラスの売上です。
またロボットなど次世代技術の開発にも積極的に取り組んでいます。
■オススメポイント！
・同社は現場社員の考えを重要視する｢ボトムアップ企業｣であり、他の完成車メーカーに比べ、自身の思い、考えを存分に活かせる環境があります。
・大手企業ならではの福利厚生制度が充実しています。また有給取得を推奨しており、社員が長期就業できる環境作りを心掛けています。
世界中の人々の移動と暮らしが安全で快適なものになることを目指し「コネクテッド」「自動運転」「電動化」といった先進技術領域において積極的な挑戦を続けています。
募集要項
職種
人事（労務・制度・採用企画など）
応募資格
【必須】
・人事または労務関連の業務経験（2～10年程度）
・改善提案を行いながら業務に取り組んだ経験
【尚可】
・人事、労務領域における企画経験（制度企画、労務企画など）
・日常会話レベルの英語力
求める人物像
・主体性をもって積極的、前向きに業務に取り組める方
・周囲を巻き込みながら業務を行える方
・同社のフィロソフィーに共感いただける方
勤務地
東京都港区虎ノ門2-2-3
勤務時間
8時30分～17時30分
想定給与
450万円～1000万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当／家族手当／住居手当／健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険／厚生年金基金／退職年金／互助会／特別見舞金／財形貯蓄／住宅共済会／社宅／独身寮／保養所／健康管理センター／スポーツ施設
休日/休暇
完全週休2日制／5月・8月・年末年始等の連続休暇／特別休暇等 ※年間休日121日
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
本田技研工業株式会社
事業内容
自動車・オートバイ・汎用製品・飛行機の製造および販売
本社所在地
〒105-8404 東京都港区虎ノ門2-2-3 虎ノ門アルセアタワー
設立年
1948年9月
従業員数
32，443名（単体）／194，993名（連結）
資本金
860億円（2018年3月末現在）
売上高
売上利益:15兆3611億円
営業利益:8335億円
（2018年3月期）
平均年齢
44.5歳
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