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【東京：リモート】コンサルタント（第二新卒採用・2027年4月1日入社限定）
株式会社日立コンサルティング
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 480万円～600万円
- 勤務地
- 東京都
【日立グループ】経験職種不問！第二新卒採用／フレックス勤務可能／福利厚生◎
【第二新卒ポジションの募集背景】
同社業績は大変好調に推移しており、お客様からも多くの受注やご相談がある背景から、コンサル陣容の拡大を目指しています。
過去に入社した第二新卒者も現場の第一線で活躍しております。
コンサルティング業界未経験でも、新たにコンサルタントとしてのキャリアにチャレンジしたいという思いをお持ちの方はぜひご応募ください。
【職務詳細】
製造、流通、サービス、金融、社会インフラなどの企業や官公庁をクライアントとし、経営・事業戦略立案、業務改革、組織変革などのコンサルティングサービスを提供します。
※日立グループのテクノロジーやノウハウを活用した各種ソリューションの提供
※プログラミング等のシステム開発工程はグループ企業が担うため、コンサルティング業務に集中できる環境です。
【入社後の流れ】
入社後3か月間は新卒社員と共にコンサルタントとしての基礎を身につけるための基礎研修を受講します。その後、希望と適性を踏まえて配属先を決定し、配属先本部でコンサルティング業務に取り組んでいただきます。
20代～30代が活躍中！
会社の特徴
同社のお客様は世界の潮流を視野にいれた事業戦略へのアドバイス、グローバルで競合他社に優位に立つために必要となる、独自の強みを引き出すソリューションと実現、実行を求めています。
同社のコンサルタントは、お客さまが「変化」するために必要となる「ビジネスの変革」はもちろん、他コンサルティング会社が真似できない日立グループの豊富なサービス、ソリューションというビジネス資産と連携しつつ、お客さまと同じ立場に身をおき、共に悩みぬき、お仕着せではないソリューションを創出していきます。
すべてはお客さまの競争力向上のため。日立グループの一員として、日立の組織力とコンサルタントの強い個力が生み出す革新性が、お客さまのビジネスの成功に貢献していきます。
募集要項
職種
【東京：リモート】コンサルタント（第二新卒採用・2027年4月1日入社限定）
応募資格
【必須】
・応募時点で社会人経験2年未満の方
・2027年4月1日入社可能な方
★☆★研修・育成体制★☆★
全社教育、本部別の業界・ソリューション勉強会、事例共有会、OJTなどを通じて中長期的な視点で育成を実施します。また、社外研修やセミナーを会社負担で受講可能です。
求める人物像
・セルフスターターな方
勤務地
東京都千代田区麹町2丁目4番1号
勤務時間
専門業務型裁量労働制（標準的な労働時間：8：50～17：35を基本とし、労働者の決定に委ねる ※7時間45分勤務したものとみなす）
想定給与
480万円～600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
グループ団体保険、カフェテリアプラン制度、住宅・リモート支援制度、グループ社員持ち株会制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、各種社内研修、外部研修制度、慶弔見舞金、インフルエンザ予防接種補助、死亡弔慰金・高度障害見舞金制度、各種サークル活動（補助金制度あり）、副業制度
休日/休暇
年間休日120日以上、完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇（12／30～1／3）、年次有給休暇（年間24日）、年次特別休暇、介護休暇 、出産・育児休暇、子の看護休暇、配偶者出産休暇、家族看護休暇、生理休暇、配偶者転勤休暇、自己啓発休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇、公傷・罹災休暇 等
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社日立コンサルティング
事業内容
製造／流通／販売、公共、社会、金融を対象とした、経営・事業戦略立案、事業統合・新規事業立上げ支援、業務改革、組織／人の変革、SCM、EPM、CRM、HRM等のための導入コンサルティングおよびITコンサルティングサービス
本社所在地
〒102-0083 東京都千代田区麹町2-4-1 麹町パークビル
設立年
2002年4月1日
従業員数
単体：553名
資本金
24億円
平均年齢
ー
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