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保育・学児童運営会社の人事労務
株式会社ポピンズエデュケア
- 正社員
- 想定年収
- 550万円~700万円
- 勤務地
- 東京都
スタンダード上場グループ/年間休日120日以上◎福利厚生充実◎
【職務概要】
保育・学児童運営会社の人事労務管理業務、報酬・処遇制度の運用業務、従業員からの相談対応など、従業員の就業生産性向上に貢献します。
【職務詳細】
・保育園、学童スタッフの給与データ作成、問い合わせ対応
・報酬・処遇制度の運用と改定サポート
・傷病による休職等相談,手続き対応
・産育休者復職時の配置調整、情報管理
・借上社宅の管理
・障がい者採用及び就労支援
【同社の強み】
同社の強みはホスピタリティが高い社員が多いこと。
そして向上心が高い社員が多く、広い視野、高い志をもち相手を思いやりながら、自らのスキルを高めることができる環境です。
スタンダード市場という安定した基盤のもと、何事にもめげずに、力強く仕事を進めていく意識と行動力がある方からのご応募をお待ちしております!
会社の特徴
【同社グループについて】
同社は1987年の創業以来 『働く女性の支援』をミッションとし、女性のライフステージに応じたサービスを提供しています。
創業時からサービスクオリティを追求しブランドを確立しています。
2020年12月にSDGs -IPOとして東証プライムに上場しました。
SDGs 4番「質の高い教育をみんなに」5番「ジェンダー平等を実現しよう」8番「働きがいも経済成長も」を経営のミッションとし、女性が切れ目なく仕事を続けられるためのサービスを通じて、社会課題の解決に取り組んでいます。
募集要項
職種
保育・学児童運営会社の人事労務
応募資格
【必須】
勤怠・給与・人事労務管理業務経験を必須
1:勤務実績に基づく給与計算の実務
2:休職制度及び産育休制度の理解と休職者コミュニケーション
3:多様なバックグラウンドを持つ従業員との効果的なコミュニケーション能力、問題解決能力、交渉力、分析力
【尚可】
・保育業界またはBtoC業態での勤務経験
・補助金などの申請業務経験
・事業会社での労務問題やコンフリクトへの対応
求める人物像
・自ら積極的なコミュニケーションを取り、物事を進めることができる方
・複数の関係者や協働者と粘り強く交渉を続け、最後までやり抜く力を持っている方
勤務地
東京都渋谷区広尾5-6-6広尾プラザ
勤務時間
9時00分~18時00分
想定給与
550万円~700万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当(上限28,000円/月)、時間外手当、自社サービス優待利用、海外研修、退職功労金(在籍10年以上)
休日/休暇
年間休日:125日・有給休暇(入社3カ月後5日付与、6ヵ月後5日付与)・慶弔休暇・産前、産後休暇・育児休暇・介護休暇・特別休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社ポピンズエデュケア
事業内容
■エデュケア事業(施設型サービス)全国320箇所以上の認可保育所、認証保育所、学童保育・児童館、事業所内保育所の運営
本社所在地
〒150-0012 東京都渋谷区広尾5丁目6番6号 広尾プラザ5F
設立年
1987年3月
従業員数
4150名
資本金
9,657万円

