ホーム
求人一覧
採用人事・人材開発（HRBP）／東映アニメーション株式会社

採用人事・人材開発（HRBP）

東映アニメーション株式会社

正社員
完全週休2日制

想定年収: 600万円～900万円

勤務地: 東京都

【スタンダード上場】全世界100ヶ国以上で作品放送！～国民的アニメの制作会社～

【お任せすること】
・キャリア採用業務
◎まずは事業理解・職種理解を深め、採用戦略の設計～実行までを
　主導していただきます。
　その後、採用を通じて担当組織との関係性を構築し、
　HRBP領域（人材開発・組織開発等）へ業務範囲を広げていくことを
　想定しています。

【職務詳細】
・事業／組織戦略にもとづく採用戦略の立案～実行
・部門責任者／現場との協議による採用要件定義～求人設計
・採用手法の選定～運用（人材紹介／ダイレクトリクルーティング）
・エージェントマネジメント～母集団形成の最適化
・書類選考～面接設計～実施／条件交渉／内定後フォロー
・採用プロセスおよびオペレーションの改善～仕組み化
・入社後オンボーディング支援～定着に向けた施策推進
・担当組織における人事課題の抽出～整理
・人材育成／配置／組織開発施策の企画～導入～推進
・事業責任者、マネジメント層との継続的なコミュニケーションを
　通じたHRBP業務全般

会社の特徴

同社は劇場・テレビ向けの各種アニメ作品等の企画・制作及び放映権等の販売を行う映像制作・販売事業、制作した作品の商品化権等に基づき同社作品のキャラクターの使用をライセンス許諾しロイヤリティを得る版権事業、キャラクター商品等の販売、キャラクターショーやミュージカル等の各種イベントといった各種事業を行う関連事業を主たる業務としています。
同社の企業理念として、
・世界の子どもたちと人々に「夢」と「希望」を与える“創発企業”となることを目指す。
・21世紀映像世界の主軸としてのアニメ業界No.1となることを、目指す。
・デジタル画像表現のディファクト・スタンダードの位置づけとなることを、目指す。の3つを掲げています。

募集要項

職種

採用人事・人材開発（HRBP）

応募資格

【必須】
・300名以上の事業会社での中途採用業務3年以上

【尚可】
・人員配置、異動における社内折衝～調整経験
・人事諸制度の企画立案～運用経験
・人事発令登録などの事務処理経験
・オンボーディング支援の企画立案～運用経験
・研修の企画～運用経験
・評価制度（等級／評価／報酬など）の運用経験

求める人物像

・状況に応じた対応ができる方
・何事にも積極的に取り組める方

勤務地

東京都中野区中野4-10-1　中野セントラルパークイースト5階

勤務時間

9時30分～18時00分
（職位によってフレックスタイム制での就業）

想定給与

600万円～900万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

【社会保険完備】交通費（全額支給）／保養所あり／共済会制度／育児時短勤務制度（小学校6年生まで）／従業員持株会／確定拠出年金（DC）　など

休日/休暇

【年間休日129日】完全週休2日制（土日）／祝日／労働祭／会社創立記念日／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇（入社半年経過時点10日、最高付与日数22日）／慶弔休暇／特別休暇／育児休暇（最長2年間）　など

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

東映アニメーション株式会社

事業内容

■劇場映画・テレビアニメーション、フルCG、3Dアニメーション、実写作品等の企画・制作及びその関連事業

本社所在地

【本社】〒164-0001 東京都中野区中野四丁目10番1号中野セントラルパーク　イースト 5階

設立年

1948年1月23日

従業員数

819名

資本金

28億6，700万円

売上高

2015年3月期（連結）（単位：百万円）
売上高：112，263
経常利益：13，156
2014年3月期（連結）（単位：百万円）
売上高：118，211
経常利益：13，996
2013年3月期（連結）（単位：百万円）
売上高：126，427
経常利益：15，578

平均年齢

40.0歳

この求人に応募する