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人事労務マネージャー(給与管理・健康経営)
東映アニメーション株式会社
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 850万円~1000万円
- 勤務地
- 東京都
【スタンダード上場】全世界100ヶ国以上で作品放送!~国民的アニメの制作会社~
【お任せすること】
人事部・労務厚生室のマネージャー業務をお任せします。
労務オペレーションの安定運用を前提に、
健康経営・働き方・制度運用を担っていただきます。
【職務詳細】
・勤怠管理業務
└フレックス/裁量労働/テレワーク/長時間労働対策 など
・昇給/給与管理業務
・給与/賞与計算/住民税/年末調整
・社会保険業務
・福利厚生/育児介護休業/確定拠出年金・退職金関連業務
・労組対応/労使交渉/労務相談対応 など
・人事労務管理システムの見直し
・休職者対応
【役割の特徴】
チームメンバー・外部専門家と連携しながら、
方針整理・判断・調整を行う役割です。
会社の特徴
【経営理念】世界の子どもたちと人々に「夢」と「希望」を届ける “創発企業”
【ありたい姿】世界中の人々を魅了する、アニメーションのトップランナーとして進化し続ける。
同社は約70年前の創立当初よりアニメーションを通じて 「世界の子どもたちと人々に夢と希望を届ける」 という
経営理念のもと、より良い作品を作り続ける努力を重ねてきました。
その結果、国内最大級・世界有数のアニメコンテンツの保有、業界屈指のアニメ製作システムを誇り、コンテンツ・技術力・人材等あらゆる面において、
業界ナンバーワンクラスのアニメ製作会社として走り続けています。
これまでの数々の大ヒット作品は全世界に広がり、まさに世界の TOEI ANIMATION として、日本アニメーション産業の源流であると同時に、
世界でも認知されたジャパニメーションの元祖的な存在として、確固たる地位を築き上げました。
募集要項
職種
人事労務マネージャー(給与管理・健康経営)
応募資格
【必須】
・3名以上の組織マネジメント経験2年以上
└評価、育成、役割設計などを経験している方を募集しております
・社内外の関係者(現場、経営、産業医など)と連携しながら、
労務/健康課題の調整~判断を行った経験
・人事領域において、
課/室単位での企画や改定、業務改善(効率化)などの経験
※上記のほか、(A)・(B)の双方の経験をお持ちの方※
(A)下記いずれかのご経験をお持ちの方
・人事システム「COMPANY」使用経験
・人事システムのリプレース経験
課/室単位での企画や改定、業務改善(効率化)などの経験
(B)下記3点のいずれか2点以上の実務経験がある方
・勤怠管理業務
・給与計算
・社会保険業務
求める人物像
・「人・組織の健康」を軸に労務を捉えられる方
・個別事象に振り回されず、
構造的に課題を整理し再発防止まで考えられる方
勤務地
東京都中野区中野4-10-1 中野セントラルパークイースト5階
勤務時間
9時30分~18時00分
(職位によってフレックスタイムまたは管理監督者での勤務)
想定給与
850万円~1000万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
【社会保険完備】交通費(全額支給)/保養所あり/共済会制度/育児時短勤務制度(小学校6年生まで)/従業員持株会/確定拠出年金(DC) など
休日/休暇
【年間休日129日】完全週休2日制(土日)/祝日/労働祭/会社創立記念日/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇(入社半年経過時点10日、最高付与日数22日)/慶弔休暇/特別休暇/育児休暇(最長2年間) など
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
東映アニメーション株式会社
事業内容
■映像制作・販売事業(TV・映画・配信コンテンツなどの企画~製作~販売)/■版権事業(商品化・コラボ・広告展開など)/■商品販売事業(オリジナルグッズの提供)/■イベント事業(展示会・舞台・テーマパークとのコラボなど)/■海外事業(映像配信やライセンス展開などの推進)
本社所在地
【本社】〒164-0001 東京都中野区中野四丁目10番1号中野セントラルパーク イースト 5階
設立年
1948年1月23日
従業員数
[連結] 1048名 [単体] 758名
資本金
28億6,700万円
売上高
2015年3月期(連結)(単位:百万円)
売上高:112,263
経常利益:13,156
2014年3月期(連結)(単位:百万円)
売上高:118,211
経常利益:13,996
2013年3月期(連結)(単位:百万円)
売上高:126,427
経常利益:15,578
平均年齢
39.8歳
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