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【東京：リモート】人事（新卒採用担当）／株式会社シンクロ・フード

【東京：リモート】人事（新卒採用担当）

株式会社シンクロ・フード

正社員
完全週休2日制

想定年収: 500万円～620万円

勤務地: 東京都

本質的な成果と充実した働き方を両立する、戦略人事チームでキャリアを飛躍できる

【職務概要】
配属先は人事部門の中でも新卒採用を担うチームです。
メンバーはマネージャー1名、リーダー1名、メンバー2名（20代後半～30代前半）。成果にこだわる一方、無駄を省き、効率的かつ柔軟な働き方を大切にするプロフェッショナル集団です。
家庭と仕事を両立しながらMVPを獲得するメンバーも在籍しています。

【職務詳細】
・求人票・媒体原稿作成
・採用イベントや会社説明会の企画、集客、運営
・ダイレクトリクルーティング（スカウト戦略設計・配信運用・効果分析）
・エージェントマネジメント（紹介依頼／関係構築／進捗管理）
・候補者対応（面談・面接調整と実施・クロージング・内定者フォロー）
・経営陣・部門責任者との要件すり合わせに基づくポジション設計
・内定式・入社式・新入社員研修の企画／実施
・入社後のフォロー・オンボーディング連携
※これまでのご経験を最大限に活かし、ご志向に応じてお任せするミッションを決定します。

■キャリアパス
得意領域（新卒／中途、ビジネス職／エンジニア職）に比重を置くことも、未経験の領域に挑戦してキャリアの幅を広げることも、既存のチームメンバーとのバランスを踏まえながら、柔軟にご相談しつつ決めていきます。

20代～30代が活躍中！

会社の特徴

同社は「食のプラットフォーム」になるべく、飲食店の出店・運営・退店に関する様々なサービスをWEB上で提供している会社です。
同社が展開するプラットフォームのコンセプトは、飲食店を開業したいと考えている人や既に経営している事業者と、飲食店に物件情報や内装、厨房機器・備品などを提供したい事業者、および飲食店で働きたいと考えている人のマッチングを最大化すること。
「多様な飲食体験から生まれるしあわせを、日本中に、そして世界へと広げる。」をビジョンに、食に関わるあらゆる「ヒト・モノ・コト」をつなぐことで、食に関わる人々が喜びと幸せを感じる未来を創り出していきたいと考えています。

募集要項

職種

【東京：リモート】人事（新卒採用担当）

応募資格

【必須】
・事業会社における人事採用担当のご経験2年以上
・Officeの資料作成スキル（Word，Excel，PPT）

■このポジションの魅力
◎「成果」と「働きやすさ」を両立
フレックス制度（コアタイム11：00～16：00）、リモートワーク可（フルリモート不可）
・残業は月平均10時間程度
・会議は最小限（週1～2時間程度）に削減
◎本質的な採用にチャレンジできる環境
・採用広報やイベント企画も裁量を持って実行可
・「どうすればできるか」を前向きに考える風土
・経験豊富なマネージャー＆リーダーがOJT・1on1で丁寧にサポート