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ソフトウェアテストエンジニア／株式会社ワイドテック

ソフトウェアテストエンジニア

株式会社ワイドテック

正社員
完全週休2日制

想定年収: 480万円～720万円

勤務地: 東京都

有給取得率70％以上／残業平均10時間程度

【職務概要】
世界有数のERPシステム等の「本番移行トラブル」に役立つ、「本番移行」にフォーカスした受け入れテスト自動化ソリューション技術的な導入支援をご担当いただきます。
【職務詳細】
・LGグループ社製「ソフトウェアテスト自動化ソリューションPerfecTwin?」の導入支援
・受け入れテスト自動化案件の技術支援（ITシステムの更改やSAPバージョン更新、ITインフラのマイグレーション／クラウド移行等）

・本製品は「世界６カ国で特許取得済」で、競合のないオンリーワンソリューションです。他社との価格競争に巻き込まれることなく、顧客ニーズにしっかりと向き合うことができます。

・昨今、ITシステムの公開に伴う本番移行について、大規模なトラブル事例が相次いで報告されており、大規模システムのテスト品質向上と効率化のニーズは高まり続けています。

・市場は安定的に成長することが見込まれており、その中でのシェア獲得・確立を目指して、短期的だけではなく、中長期的にもご活躍いただけます。

会社の特徴

同社の代表はNTTグループ各社で10年間勤めた後、2000年に起業。現在は主に自社のプロダクト研究開発販売と共に、NTTグループや大手SIer各社のネットワーク・サーバ・セキュリティ系の提案・設計・構築・運用・保守、並びにコンサルティング業務等を、ダイレクトに請け負っています。地道に築き上げてきた信頼関係と技術力が、今の直取引につながっています。
「人それぞれの個性」を大事に考え、採用活動に取り組んでいます。　若い方であれば、知識も大切ですが「頭の柔らかさ」「やる気」「明るさ」などの個性を。　経験者の方であれば、これまでに培った経験に加えて、「ポリシー」「生きがい」「希望」などを。　人それぞれの個性を尊重し、「知識や経験」だけでなく、書面では伝えることが難しい「個性と人間力」を、しっかりと受け止められるよう、積極的に、そして真摯に面接を行います。

募集要項

職種

ソフトウェアテストエンジニア

応募資格

【必須】下記いずれかの経験をお持ちの方（1年以上）
・テスト支援ソフトウェア、検証サービス等の技術的な導入支援、またはエンジニア経験
・SAP（S／4?HANA、およびECC）、ERP全般の技術的な導入支援、またはエンジニア経験

【尚可】
・SAP認定コンサルタント有資格者
・SAP自体または関連ツール・ソリューションの技術支援・コンサルティング経験
・パブリッククラウドに関する技術支援経験、知識
・レガシーモダナイゼーションに関する知識
・マネジメントシップを発揮できる方