株式会社クラブネッツ|【東京:リモート】リクルーター(新卒採用担当)の求人情報|転職エージェントのワークポート

【東京:リモート】リクルーター(新卒採用担当)

株式会社クラブネッツ

【東京:リモート】リクルーター(新卒採用担当)
  • 正社員
  • 完全週休2日制
想定年収
400万円~600万円
勤務地
東京都

新規プロダクトの企画からリリースも経験可|週4リモート&プライム上場グループ

【職務概要】
毎年目標10名前後の新卒採用における採用業務をお任せいたします。
採用戦略の立案、採用業務~入社後フォローまでの一連のプロセスに携わっていただきます。

【職務詳細】
■新卒採用業務全般
・現場の課題ヒアリング、求人票管理
・採用計画の立案
・各採用チャネルの企画、推進
・合同説明会、インターンシップ、会社説明会等各種イベントの対応
・採用プロセス(書類選考、面接日程調整、面接、内定者フォロー等)の実行
・採用ブランディング(採用広報)に関わる企画、運営
・入社手続き、内定式、入社日受け入れ対応
※ご本人の適性やご希望に応じて、担当業務を検討いたします

【担当ポジション】
人事責任者のもとで採用チームのメンバーとして採用課題に一緒に取り組み、課題解決に向けて新しい提案と挑戦によってご活躍いただけることを期待しています。採用職種はエンジニア、ビジネスサイドの両方となります。

20代~30代が活躍中!

会社の特徴

同社は、地域に根ざした共通ポイントサービスをはじめ、スマートフォンアプリやLINEを活用したデジタルプロモーションなど、さまざまな形でお店や企業の集客・販促をサポートしてきました。おかげさまで創業から21年、多くの方々と共に歩み、信頼を築いてきました。
「デジタル社会を創造し、DXで世の中を便利に豊かにする」という想いのもと、次のようなことに力を入れています。
・ 店舗・企業の進歩発展に貢献すること
・ 地域経済の活性化と地域社会への貢献すること
・ 消費者の生活を楽しく、便利に、豊かにすること
近年では、AIやデジタル技術の進化に合わせて、「経営をDXする(=経営そのものをデジタルで進化させる)」という新しい考え方のもと、プロモーションから業務効率化、社内の仕組みづくりまで、幅広く支援しています。
これからの10年に向けて、スピード感と創造力をもって新しいチャレンジをし続けていきます。

募集要項

職種

【東京:リモート】リクルーター(新卒採用担当)

応募資格

【必須】
■下記いずれかの要件を満たす方
・新卒採用の採用実務経験が一通りある(目安1年以上)
・中途採用で3年以上の実務経験がある

【尚可】
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを通じて業務を推進した経験
・歩留まりの分析と課題出しから改善施策の実施まで行った経験

■週4日リモート可

求める人物像

・受け身の姿勢ではなく、自ら考え、提案し、実行する姿勢
・自分の経験や領域に制限を設けず、新しいチャレンジを前向きに行う姿勢

勤務地

東京都渋谷区渋谷3-28-13 渋谷新南口ビル1F

勤務時間

9:00~18:00

想定給与

400万円~600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

通勤交通費(上限40,000円/月)、健康促進制度(インフルエンザ予防接種の費用負担、人間ドックの費用補助等)、社内表彰制度(ミッション達成度や貢献度等による表彰、特別賞与等)、働き方改革関連、引越支援金制度、健康保険会員優待サービス

休日/休暇

【年間休日120日】完全週休2日制(土・日・祝 )、年次有給休暇(初年度6か月経過後10日付与、その後10~20日/年)、特別休暇(慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇 等)、有給休暇消化推奨制度(計画年休による夏期、冬期休暇および有給休暇推奨日による連休取得)

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

株式会社クラブネッツ

事業内容

SNSメディアを活用する販促支援事業/自社開発の汎用型DMPや、業種特化型CDPなどを活用するDX支援事業/CRMシステム提供/プリペイド、QRコード決済、クレジット決済(対面・非対面)、電子マネー決済など、決済システムや決済サービスの提供/システム開発・アプリケーション開発事業

本社所在地

〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-28-13 渋谷新南口ビル1F

設立年

2004年9月1日

従業員数

103名

資本金

302,630,000円

平均年齢

35歳

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