【東京：リモート】教育担当
エクスウェア株式会社
- 正社員
- 想定年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 東京都
エンジニア経験を活かして人材育成を担う。平均残業時間10時間未満
【職務概要】
新卒エンジニア・未経験中途エンジニア向けの研修企画・設計・運営を中心に、人材育成全般を担っていただきます。
【職務詳細】
・新卒エンジニア向け研修の企画
・設計・運営（入社前～配属前）
・未経験中途エンジニア向け研修の企画・設計・運営
・既存研修カリキュラムの改善・アップデート
・インターンシップの企画・設計・実施
・教材作成（スライド、演習課題、テスト等）
・受講者の理解度確認、評価、フィードバック対応
・配属判定や育成方針に関する評価基準の設計・運用
・現場エンジニアと連携した教育内容の改善・調整
・AIやクラウドなど新技術を踏まえた教育コンテンツの企画・導入
単なる講師業務ではなく、「企画・設計・運営・改善」まで一貫して携わることができます。
会社の特徴
同社は、システムインテグレーション事業や自社プロダクト事業を通じて、企業や社会の「課題解決」に真正面から取り組むIT企業です。
同社が大切にしているのは、単に“システムを作る”ことではなく、本質的な価値を届けること。クライアントのビジネスを支え、使われ続ける仕組みを提供することが、同社の存在意義です。
◆ 組織文化と評価制度
・社員100名規模ならではの「距離の近さ」：役員やマネージャーとの対話が日常的で、意見や提案が通りやすい環境です。
・役職や年次にとらわれない抜擢と評価：実際に、20代でPMやチームリーダーを任されている社員も複数名在籍。成果や挑戦が正当に評価される文化があります。
・定量・定性の両面から評価する制度：評価面談で、成果・貢献・チームワーク・改善提案など多面的にフィードバックし、成長と報酬に反映しています。
募集要項
職種
【東京：リモート】教育担当
応募資格
【必須】
・Webシステム開発の実務経験2年以上
・開発工程全体の理解、および詳細設計～テストまでの実務経験
・後輩指導、新人教育、勉強会など育成に関わった経験
【尚可】
・研修や教育プログラムの企画・設計経験
・ITスクールや社内研修での講師経験
・リードまたはPLとしての実務経験（レビュー・育成含む）
・JavaまたはPythonを用いた開発経験
・AWSなどクラウド技術の実務経験
・カリキュラムや教材（スライド、演習課題等）の作成経験
・演習課題や研修コンテンツをドキュメントとして整理・作成できる方
・受講者向けに技術内容をわかりやすく文章化・図解化できる方
求める人物像
・一人ひとりの理解度や性格に合わせて、説明や関わり方を柔軟に変えられる方
・相手に寄り添いながらも、成長に必要なフィードバックを伝えられる方
・新しい技術や知識を前向きに学び、教育内容の改善や企画に活かせる方
・人前での説明やファシリテーションに抵抗がなく、相手が安心して質問できる場を作れる方
勤務地
東京都港区芝浦4丁目2-8 住友不動産三田ファーストビル5階
勤務時間
9時00分～18時00分（実働時間8時間）
想定給与
500万円～800万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
退職金制度、従業員持株会制度、リファラル報奨金、健康診断、交通費：上限5万円／月、住宅手当：上限4万円／月（本人が世帯主の場合）、扶養手当：配偶者／月1万円、子1人／月5千円、資格手当：基本情報処理／月5千円、応用情報技術者／月1万円
休日/休暇
《年間休日128日以上》完全週休二日制（土日）、祝祭日、年次有給休暇（初年度10日）、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（7日）、慶弔休暇、誕生日休暇
（1日）、ハイパーチャレンジ休暇（1日)、癒し休暇（1日）
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
エクスウェア株式会社
事業内容
・Webアプリケーションの企画、提案、要件定義、設計、開発、保守、運用
・自社サービスの企画、設計、開発、保守、運用
本社所在地
〒108-0023
東京都港区芝浦4丁目2-8 住友不動産三田ファーストビル5階
設立年
1995年3月
従業員数
119名（2026年4月1日時点）
資本金
1，000 万円
売上高
1，653 百万円（2024年3月実績）
平均年齢
34.2歳（2026年4月1日時点）
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