空調・衛生等の管工事を主事業とする東証スタンダード上場企業 (社名非公開求人)
【群馬】空調施工管理
- 想定給与 450万円～800万円
- 群馬県
- 正社員
- 完全週休2日制
これまでの経験を活かしてキャリアを築ける環境があります
職務概要
空調設備、給排水設備の施工管理を担当して頂きます。
職務詳細
1、設計図を基に、お客様ほかとの打合せ
2、品質と安全の管理、工程のマネジメント
3、予算の作成と材料の発注
4、実際に施工するための施工図の作図
キャリアパス
中途入社2～3年で主任、5年ほどで課長へと昇進しているケースも数多く、
中には40代後半で、役員までステップアップした例もあります。
中途入社だからといって、なかなかキャリアアップができないということはありません！
自身の技術と努力を正当に評価しますので、キャリアアップを目指す方におすすめです！ 会社の特徴 1946年の設立以来、お客様の価値を創造するために、事業コンセプトと、ものづくりの概念が、お客様のニーズ（価値や課題）と、
マッチングするように心がけながら、様々な事業を展開してきた同社。
同社の大きな特長の一つとして、「品質」「納期」「価格」の透明性を確保するとともに、お客様に比較できる情報を提供し、
その情報を比べてもらうことで、運用からメンテナンスに至るまで、お客様ごとのニーズに沿った、質の高いサービスを提供できる点があります。
これからも同社は、お客様のニーズを明確にとらえ、製品やサービスを一貫して提供できる環境を、維持し続けることを目指すなど、
今後の展開がますます楽しみな企業です。
空調設備、給排水設備の施工管理を担当して頂きます。
職務詳細
1、設計図を基に、お客様ほかとの打合せ
2、品質と安全の管理、工程のマネジメント
3、予算の作成と材料の発注
4、実際に施工するための施工図の作図
キャリアパス
中途入社2～3年で主任、5年ほどで課長へと昇進しているケースも数多く、
中には40代後半で、役員までステップアップした例もあります。
中途入社だからといって、なかなかキャリアアップができないということはありません！
自身の技術と努力を正当に評価しますので、キャリアアップを目指す方におすすめです！ 会社の特徴 1946年の設立以来、お客様の価値を創造するために、事業コンセプトと、ものづくりの概念が、お客様のニーズ（価値や課題）と、
マッチングするように心がけながら、様々な事業を展開してきた同社。
同社の大きな特長の一つとして、「品質」「納期」「価格」の透明性を確保するとともに、お客様に比較できる情報を提供し、
その情報を比べてもらうことで、運用からメンテナンスに至るまで、お客様ごとのニーズに沿った、質の高いサービスを提供できる点があります。
これからも同社は、お客様のニーズを明確にとらえ、製品やサービスを一貫して提供できる環境を、維持し続けることを目指すなど、
今後の展開がますます楽しみな企業です。
募集要項
- 職種
- 【群馬】空調施工管理
- 応募資格
- 【必須】
■設備施工管理(空調・衛生設備)の経験（4年以上）
【おすすめポイント】
3年離職率の平均が30％前後と言われる中、同社はわずか「4％」です。
この定着率の高さは、社員同士や、社員と役員の距離が近く、面倒見の良い社風だからです。
新人教育やフォローはもちろん、中堅やベテラン同士で互いにサポートし合う風土が根付いているからこそ実現できています。
- 必要な経験スキル
- セルフスターター（主体的）である方
- 勤務地
- 群馬県前橋市
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 想定給与
- 450万円～800万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 各種社会保険完備、厚生年金基金、企業年金（退職金）、退職積立貯金会、永年勤続表彰制度、持株会、貸付金制度、海外研修制度、寮・社宅完備、リゾート施設、フィットネススポーツクラブ 他
- 休日/休暇
- 【年間休日日数125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、 夏期休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇等
- 雇用形態
- 契約社員※有期契約が満了するタイミングで、正社員登用の判断致します。
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