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人事給与スタッフ【英語対応ポジション】
外資系企業向けに強みをもったパッケージソフト企業 (社名非公開求人)
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都
年間休日124日／育休・産休・時短勤務・フレックス制度で柔軟な働き方を実現！
【職務概要】
同社にて、顧客企業の労務業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
■顧客の給与計算
■顧客の社会保険関連業務
【業務のイメージ】
・顧客企業ごとに2～3名のチームを組み、主担当と副担当に分かれて業務を進めていただきます。
・1人あたりの担当企業は5～6社となります。
・担当企業は数十名～数千名と様々です。
・顧客の多くが外資系企業となります。
【募集背景】
専門性／独自性の高い事業《日英バイリンガル完全対応サービス》を行っている同社は、事業を拡大している最中であり、増員募集を行っています。
会社の特徴
■人事ソリューション
総合人事サービス会社である同社は、人事コンサルティング、給与計算、確定拠出／確定給付年金計算、社会保険、 就業管理、人事情報管理をプロフェッショナルなスタッフとクラウドアプリケーションの組み合わせで提供しています。
■【クラウド革命】と【高品質サービス】
1990年代後半、企業の人事部のニーズに応えるためにソフトウェアを開発することになった同社は、複雑な法律や規則への対応を求められる中で、優れたソフトウェアを用いることで自動化／合理化が可能となり、日々のバックオフィスの業務効率を向上させることができると確信し、その後の事業にノウハウを活用しています。2002年にクラウドアプリケーションサービスを通じて提供した給与計算機能は、それまで提供されていたサービスモデルとは一線を画した存在であったため、同社がクラウドコンピューティング事業の変革期に立っていることを印象づけています。
募集要項
職種
人事給与スタッフ【英語対応ポジション】
応募資格
【必須】
■英語の実務経験がある方（英文メールのやり取りがメインとなるため、実務として左記経験をお持ちの方を想定しています。）
■給与計算実務経験3年以上
■社会保険関連業務実務経験3年以上
※外資系企業のクライアントが多いため、英語力をお持ちの方を中心にチームで対応する形となります。英語力を以てチームの中心として活躍してください！
※受託企業での経験も歓迎しています
【尚可】
■確定拠出年金実務経験
【働き方】
産休・育休・時短・フレックスなど、お子様がいる方も安心して就業できる環境が整っています！
求める人物像
■フットワークが軽く、機敏に対応できる方
■自分の業務範囲を決めず、柔軟にチャレンジしていくことができる方
勤務地
東京都港区
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム：10時30分～16時00分）所定労働時間8時間
想定給与
400万円～600万円
基本給193，800円～、固定残業代32，300円～、諸手当25，000円～
待遇/福利厚生
褒賞手当／産前産後休暇制度／育児休暇制度／研修制度／社内イベント／退職金制度
休日/休暇
【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）／祝日／有給休暇（入社半年経過後10日付与）※入社月に応じて入社時に付与致します／年末年始休暇（5日）
雇用形態
正社員
