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電気設備工事をトータルに手がける会社 (社名非公開求人)
電気施工管理(有資格者)
- 想定給与 300万円~850万円
- 東京都
- 正社員
- 完全週休2日制
【年間休日125日】1928年設立の老舗企業!福利厚生◎スキルアップ可能!
職務概要同社にて電気設備工事の施工管理を担当していただきます。
職務詳細安全管理、工程管理、品質管理業務等の施工管理業務をお任せします。施行例としてはゼネコン発注案件(オフィスビル、マンション、工場など)や官公庁発注案件(庁舎、学校施設、住宅など)がメインとなります。
■同社の特徴
・入社後、経験の浅い方はまず、同社の仕事の流れを覚え、その後スキルに応じた仕事を担当します。
・しっかりと経験のある方は、即戦力としてスキルや経験に沿った案件からスタートでき、幅広い案件やマネジメントに携わることが可能なため、スキルアップしたいと考える方にもフィットする環境です。
・技術力を評価されたことにより、元請けとして直接やりとりが可能なため、大手企業工場などの設備維持、定期修繕などにも関わることができます。
・長期出張を伴う案件もありますが、その際には交通費、宿泊地、各種手当、車両の確保だけでなく、単身赴任の場合には帰省交通費(月2回まで)を支給するといった、手厚い待遇を用意しているため、安心して長く働ける環境を整えています。
会社の特徴 同社は、設立当初から携わっている電力分野を軸として、医療、情報通信、海外、環境、航空分野とあらゆる分野において
電気設備工事のトータルマネジメントを展開しております。単に工事の施工を行うだけではなく、施設の設計段階から参画し、
施工条件に応じた設備や工法の提案、きめ細やかなコンサルティング、施工後の設備保守、管理にいたるまでフルサポートで手がけています。
現在は、高品質で信頼性の高い情報通信ネットワークの構築や、環境に配慮した太陽光、バイオマスなど注目の再生エネルギー分野にも注力、
さらに冷暖房給排水衛生工事などの管工事分野、消火栓やスプリンクラー、警報装置といった
消防施設分野など時代と社会のニーズに沿った多岐にわたるビジネスを展開しています。
職務詳細安全管理、工程管理、品質管理業務等の施工管理業務をお任せします。施行例としてはゼネコン発注案件(オフィスビル、マンション、工場など)や官公庁発注案件(庁舎、学校施設、住宅など)がメインとなります。
■同社の特徴
・入社後、経験の浅い方はまず、同社の仕事の流れを覚え、その後スキルに応じた仕事を担当します。
・しっかりと経験のある方は、即戦力としてスキルや経験に沿った案件からスタートでき、幅広い案件やマネジメントに携わることが可能なため、スキルアップしたいと考える方にもフィットする環境です。
・技術力を評価されたことにより、元請けとして直接やりとりが可能なため、大手企業工場などの設備維持、定期修繕などにも関わることができます。
・長期出張を伴う案件もありますが、その際には交通費、宿泊地、各種手当、車両の確保だけでなく、単身赴任の場合には帰省交通費(月2回まで)を支給するといった、手厚い待遇を用意しているため、安心して長く働ける環境を整えています。
会社の特徴 同社は、設立当初から携わっている電力分野を軸として、医療、情報通信、海外、環境、航空分野とあらゆる分野において
電気設備工事のトータルマネジメントを展開しております。単に工事の施工を行うだけではなく、施設の設計段階から参画し、
施工条件に応じた設備や工法の提案、きめ細やかなコンサルティング、施工後の設備保守、管理にいたるまでフルサポートで手がけています。
現在は、高品質で信頼性の高い情報通信ネットワークの構築や、環境に配慮した太陽光、バイオマスなど注目の再生エネルギー分野にも注力、
さらに冷暖房給排水衛生工事などの管工事分野、消火栓やスプリンクラー、警報装置といった
消防施設分野など時代と社会のニーズに沿った多岐にわたるビジネスを展開しています。
募集要項
- 職種
- 電気施工管理(有資格者)
- 応募資格
- 【必須】
■第1種電気工事士又は2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
【尚可】
■1級電気工事施工管理技士をお持ちの方
■電気工事、設備工事の実務経験(年数不問)
★☆★おすすめポイント★☆★
・年間休日125日、完全週休2日制で無理なく働けます。
・資格支援制度も充実しており、その他手厚い手当も揃っています。
・同社は設立から90年に渡り、官公庁、病院、オフィスビル、プラント、さらに名だたる大手企業等の重要な施設の電気設備工事に携わっています。
- 必要な経験スキル
- ■セルフスターターな方
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 8:30~17:15
- 想定給与
- 300万円~850万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、家族手当(配偶者5,000円、子一人につき2,000円)、住居手当、退職金制度、生活支援手当、出張手当、帰省手当(単身赴任者及び遠隔地勤務者のみ)、企業年金制度、資格取得支援制度、レクレーション活動、財形貯蓄、再雇用制度(65歳まで)
- 休日/休暇
- 【年間休日125日】土日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日(4月11日)、育児・介護休暇、年次有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日/半日含)
- 雇用形態
- 正社員
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