幅広い事業を行うIT企業 (社名非公開求人)
【千葉】インフラエンジニア
- 想定給与 300万円～650万円
- 千葉県
- 正社員
《定年まで働ける会社を目指しています》横のつながりを感じられる／OJTで学べる！
職務概要インフラエンジニアとして、幅広い案件に携わっていただきます。
職務詳細・各種サーバーの設計、構築
・各種ネットワークの設計、構築
・要件定義などの上流工程
→直請けの案件も多く、上流から参画することができます。
《案件例》
・大手SIerのオンプレミスからクラウドへの移行プロジェクト
業界は、官公庁系から生保・損保・証券、金融業もあれば、
ゲーム・アプリのインフラ運用・保守まで、
幅広い業界の案件に携わることが可能です。
★☆★女性も働きやすい環境★☆★
・全社の女性社員の割合は約3割で、女性社員も活躍中！
・出産後の復帰率も100％です！
→時短勤務等の案件を優先的にお任せしています。 会社の特徴 同社では従業員が満足な状態で働いてもらうために福利厚生の拡充を惜しみません。
アイデアを募り、きめ細かく対応して定年まで安心して働ける会社を作るのが目標です。
資格を受けるにあたって同社は、指定の資格に合格した場合受験料を全額負担しています。また、指定のIT系国家資格に合格した際は、月額の給料に資格手当として加算もします。この制度があることで従業員同士が切磋琢磨したり、自己研鑽するきっかけになっています。
また、同社指定のセミナーは受講し放題です。技術的な教育が受けられるものではありませんが、いち社会人として身につけてほしいビジネスマナーなどが学べます。受講中は勤務時間内となっていますので気にせずたくさん受けてください。
職務詳細・各種サーバーの設計、構築
・各種ネットワークの設計、構築
・要件定義などの上流工程
→直請けの案件も多く、上流から参画することができます。
《案件例》
・大手SIerのオンプレミスからクラウドへの移行プロジェクト
業界は、官公庁系から生保・損保・証券、金融業もあれば、
ゲーム・アプリのインフラ運用・保守まで、
幅広い業界の案件に携わることが可能です。
★☆★女性も働きやすい環境★☆★
・全社の女性社員の割合は約3割で、女性社員も活躍中！
・出産後の復帰率も100％です！
→時短勤務等の案件を優先的にお任せしています。 会社の特徴 同社では従業員が満足な状態で働いてもらうために福利厚生の拡充を惜しみません。
アイデアを募り、きめ細かく対応して定年まで安心して働ける会社を作るのが目標です。
資格を受けるにあたって同社は、指定の資格に合格した場合受験料を全額負担しています。また、指定のIT系国家資格に合格した際は、月額の給料に資格手当として加算もします。この制度があることで従業員同士が切磋琢磨したり、自己研鑽するきっかけになっています。
また、同社指定のセミナーは受講し放題です。技術的な教育が受けられるものではありませんが、いち社会人として身につけてほしいビジネスマナーなどが学べます。受講中は勤務時間内となっていますので気にせずたくさん受けてください。
募集要項
- 職種
- 【千葉】インフラエンジニア
- 応募資格
- 【必須】
・サーバーやネットワーク問わず、インフラエンジニアとしてのご経験(年数不問)
【尚可】
・サーバー、あるいはネットワークの設計／構築経験
・クラウドの知識や経験
・メンバーマネジメントや後輩指導の経験
《OJTでしっかり学べる！》
基本的にはチームでの常駐案件となります。
特に若手の方はすでにあるチームへ優先的にアサインし、
現場でOJT形式でしっかり学んでいただける環境を整えています。
- 必要な経験スキル
- ・エンジニアとしてさらにスキルアップしていきたい方
・周囲と協同しながら仕事を進めたい方
- 勤務地
- 【関東】千葉県 千葉市(プロジェクトによって異なる)
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 想定給与
- 300万円～650万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 役職手当、通勤手当（全額会社負担）、家族手当、各種研修制度
- 休日/休暇
- 週休2日制（土、日、祝）、夏季休暇・年末年始休暇、有給休暇（最短3ヶ月後から使用可能）、慶弔休暇、生理休暇、出産・育児休暇、介護休暇
- 雇用形態
- 正社員
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