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自動車、航空、電化製品事業に特化したエンジニアリング会社 (社名非公開求人)
【埼玉】セキュリティエンジニア
- 想定給与 395万円~800万円
- 埼玉県
- 正社員
- 完全週休2日制
希望するキャリアに沿って、最適なプロジェクトに挑戦できる風土と幅広い成長機会有!
<WEBアプリ/PF(NW)脆弱性診断>
WEBアプリ、スマホアプリ、 ネットワーク、サーバのセキュリティ脆弱性診断業務です。お客様のWEBページから対象ページの選定を行い、実際に診断を実施します。その後は報告書をまとめて、報告会にて脆弱性の結果報告および対策を提示します。
<SOC>
リモートにてお客様のセキュリティ機器を監視し、様々なセキュリティ脅威の対応を行います。たとえば、SOCで重大な攻撃を検知した場合、お客様へ迅速に連絡を行い、対応方法を伝えます。セキュリティインシデントの早期解決とそれらのレポート報告をします。
<セキュリティアプライアンス導入支援>
FW(次世代FW)やIDS/IPS、SIEM製品の導入から、問い合わせ対応などの保守を行います。
・NW、SVの知識も必要となりますが、同時にセキュリティ知識も必要となる業務です。
・製品提案時の営業同行から構築そして保守まで、そのセキュリティ商品を取り扱っていただきます。 会社の特徴 エンジニアとして生涯活躍できる人材を育てるべく、最新の技術トレンドを踏まえ、各種研修を実施しています。研究開発・ものづくり・ITの領域において、すべてのエンジニアが最新・最高の技術を持って活躍できるよう、集合研修や、e-learning研修、リモート学習を取り入れた研修など、さまざまな教育環境を用意しています。また、研修には専門性向上を目指す「技術スキル研修」と社会人としての能力を高める「ビジネススキル研修」があり、技術だけではなくヒューマンスキル・コミュニケーションスキルを持ったエンジニアの育成に取り組んでいます。
WEBアプリ、スマホアプリ、 ネットワーク、サーバのセキュリティ脆弱性診断業務です。お客様のWEBページから対象ページの選定を行い、実際に診断を実施します。その後は報告書をまとめて、報告会にて脆弱性の結果報告および対策を提示します。
<SOC>
リモートにてお客様のセキュリティ機器を監視し、様々なセキュリティ脅威の対応を行います。たとえば、SOCで重大な攻撃を検知した場合、お客様へ迅速に連絡を行い、対応方法を伝えます。セキュリティインシデントの早期解決とそれらのレポート報告をします。
<セキュリティアプライアンス導入支援>
FW(次世代FW)やIDS/IPS、SIEM製品の導入から、問い合わせ対応などの保守を行います。
・NW、SVの知識も必要となりますが、同時にセキュリティ知識も必要となる業務です。
・製品提案時の営業同行から構築そして保守まで、そのセキュリティ商品を取り扱っていただきます。 会社の特徴 エンジニアとして生涯活躍できる人材を育てるべく、最新の技術トレンドを踏まえ、各種研修を実施しています。研究開発・ものづくり・ITの領域において、すべてのエンジニアが最新・最高の技術を持って活躍できるよう、集合研修や、e-learning研修、リモート学習を取り入れた研修など、さまざまな教育環境を用意しています。また、研修には専門性向上を目指す「技術スキル研修」と社会人としての能力を高める「ビジネススキル研修」があり、技術だけではなくヒューマンスキル・コミュニケーションスキルを持ったエンジニアの育成に取り組んでいます。
募集要項
- 職種
- 【埼玉】セキュリティエンジニア
- 応募資格
- 【必須】※下記いずれか
・WEB系システム開発の実務経験…2.5年以上
・インフラ(運用2次・設計/構築)の実務経験…2.5年以上
・セキュリティエンジニアの実務経験…1年以上
---------------------------------------
■同社の魅力
技術社員が75%以上の同社。
充実の顧客バラエティ(取引社数:約1600社)と豊富な案件(年間案件数:約2万件)をもつ同社でだからこそ、希望するキャリアに沿って、最適なプロジェクトに挑戦できる風土と幅広い成長機会があります。
またワーク・ライフ・バランスを大切にした働きやすい環境づくりにも力を入れています(平均残業20時間/月)
- 必要な経験スキル
- ・エンジニアとしての市場価値を高めたい方
・常識や既成概念に捉われず、多面的な見方ができる方
・チームや新規事業の立ち上げに興味がある方
・主体的に業務に取り組める方
- 勤務地
- 【関東】埼玉県※都内になる可能性があります
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分(実働8時間、休憩1時間)
※勤務地・プロジェクト先により多少異なります。
- 想定給与
- 395万円~800万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■日給月給制
- 待遇/福利厚生
- 交通費全額支給、確定拠出型年金(401k)、従業員持株、学習支援制度(年10万円会社負担/人、資格取得助成金、Udemy、e-learning、研修)、各種割引、社内相談窓口、オンライン診療サービス等
- 休日/休暇
- 年間休日124日(2023年度)、完全週休2日制(土・日・祝) その他休日:年末年始、夏季休暇、年次有給休暇10~20日、フレックス休日(3日)、産育休、介護休暇、慶弔休暇等 ※有給取得率80.3%
- 雇用形態
- 正社員
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