ソフトウェアという無形の財産を世に送り出している企業 (社名非公開求人)|【愛媛】SAP BASIS(リーダー候補)の求人情報|転職エージェントのワークポート

【愛媛】SAP BASIS(リーダー候補)

ソフトウェアという無形の財産を世に送り出している企業 (社名非公開求人)

【愛媛】SAP BASIS(リーダー候補)
  • 正社員
  • 完全週休2日制
想定年収
500万円~750万円
勤務地
愛媛県

転勤なし/U・Iターン希望者歓迎/福利厚生抜群の安定企業

<市況感の高いSAPエンジニアとしてのキャリアを形成していきたい方を歓迎します。>

【職務概要】
取り引き中企業の導入プロジェクトに参画し、下記業務をお任せします。

【職務詳細】
・BASIS領域における設計/構築/提案/保守業務
・同社BPOセンターでのSAP保守事業における環境の新規構築・保守対応
※事業・体制拡大に伴い若手技術者の育成、管理業務にも携わっていただき、リーダー候補としての活躍を想定しています。

【SAPジャパンとの連携】
20年以上のERPパッケージの取引実績やSAP認定コンサルタント資格の高い取得率を背景にSAPパートナーとして様々なプロジェクトに参画しております。また、中小企業向けにSAP Business One導入プロジェクトも多数実施しております。

★2020年10月末現在:SAP認定コンサルタント資格保有状況は取得率95%
(取得者55名/在籍人数58名。うちS/4 HANA関連資格取得者延べ28名)
 SAP資格試験の受験には会社が全面的に支援します!

会社の特徴

1981年に設立した同社は、流通・製造・金融・通信などの大手企業や官公庁を取引先に持ち、WEB系、オープン系、汎用系、金融系、ERPソリューションなどの幅広い分野で、常に最先端のソフトウェアを創出しています。
今や業界からは、企業活動全体を見通した上で積極的に提案ができる開発者が求められています。さらに情報技術と通信技術の融合によるネットワーク社会では、同社が担う役割はますます広がりを見せているなか、自ら行動を起こし、常に本質を追求する姿勢を持ち、積極的なソリューションビジネスを展開し、取引先、そして社会に貢献することが同社の使命であると考えています。ユビキタス社会におけるより高度なソリューションプロバイダーを目指し、今後も成長が期待できる企業です。

募集要項

職種

【愛媛】SAP BASIS(リーダー候補)

応募資格

【必須】
■SAP導入プロジェクトのBASIS/基盤構築経験
(新規導入、S/4HANAコンバージョン、マイグレーション基盤更改等)

【おすすめポイント】
■資格を取得すると資格によって月額給与に毎月加算されます。(5千円~3万円)技術習得における外部研修は会社負担にてご参加いただけます。また住宅手当、家族手当も充実!
■中途採用多数活躍/管理者の70%が中途採用メンバーです。新卒と中途の垣根はありません!
■残業は全社平均で毎月20時間程です。また水曜日をノー残業日に設定する等のプライベートの充実も推奨しています!

求める人物像

・セルフスターターな方

勤務地

四国営業所(愛媛県松山市

勤務時間

9時00分~17時45分(所定労働時間:7時間45分)

想定給与

500万円~750万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

住宅手当、家族手当、資格手当、通勤手当、退職金制度有、財形貯蓄制度、社員持株会制度、資格取得助成金制度、契約保養所

休日/休暇

【年間休日125日】完全週休2日制(土曜、日曜、祝日)/夏期休暇/年末年始休暇/有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)/産休・育休休暇/看護休暇/介護休暇/パパ育休/特別休暇

雇用形態

正社員

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