同ホールディングスのシンクタンク、システム開発会社、システムインテグレーター。 (社名非公開求人)|ITコンサルタント(生命保険業務コンサル/新規ソリューション開発)の求人情報|転職エージェントのワークポート

ITコンサルタント(生命保険業務コンサル/新規ソリューション開発)

同ホールディングスのシンクタンク、システム開発会社、システムインテグレーター。 (社名非公開求人)

ITコンサルタント(生命保険業務コンサル/新規ソリューション開発)
  • 正社員
  • 完全週休2日制
想定年収
600万円~1100万円
勤務地
東京都

新規ビジネスの創出を推進/土日祝休み/福利厚生充実/プラチナくるみんマーク取得

【職務概要】
生命保険業界の顧客に対して、ITコンサルタントとして以下のような業務をご担当いただきます。入社後はOJTで徐々に業務にキャッチアップいただきます。

【職務詳細】
■顧客課題を解決するためのITソリューション提案・コンサルティング
生命保険業界の顧客における新規事業創出や業務変革の課題に対して、ITを最適な形で適用した解決策を提案し、ビジネス構想策定、新業務設計、システムグランドデザイン策定からプロジェクト計画策定・実行までを支援します。
 - 社内のリサーチやR&Dを活用して、モバイル、IoT、AIをはじめとするテクノロジー進化を先取りした、新たな生命保険ビジネスを企画、顧客企業に提案し、その実現までの伴走支援を行います。
 - 生命保険企業の業務全体を俯瞰したうえで、最新テクノロジーの利用を前提とした新しいエンタープライズ・アーキテクチャを描いたうえで、その実現に向けたロードマップの策定と実行を支援します。

■新たなITソリューションの拡充・整備
コンサルティング業務を通じて得られる知見や資産を汎用的にブラッシュアップし、類似の課題を抱える生命保険企業に対してスムーズに提案可能なサービス・ソリューションとして整備します。
最前線の顧客ニーズを理解する立場として、社内のリサーチ部門、R&D部門、開発部門と連携し、新サービス・ソリューションの企画・開発を主導します。

会社の特徴

同社は、システム・リサーチ・コンサルティングの3つの分野のノウハウ・知見を結集し、お客様の抱える課題解決に向けて総合力を最大限発揮しています。同社グループをはじめ、金融業界、事業会社、官公庁および地方自治体、健康保険組合などの業態のお客様に対し、ビジネス戦略をITの側面から支え、多種多様なサービスを展開しています。
またこれまで機械学習を用いたAIによる株価予測モデルを用いて選定した銘柄情報サービスや、次世代金融基盤への取り組みなど、先端テクノロジーを活用した新たなサービスの創出に取り組んできました。加えて、高度IT人材の育成や先端テクノロジーを研究・開発する事業に力を入れており、高度なデータ分析力・AI構築力を活かした、より革新的なサービスの提供を通して、お客様のビジネスに貢献します。

募集要項

職種

ITコンサルタント(生命保険業務コンサル/新規ソリューション開発)

応募資格

【必須】   
■生命保険業界におけるITを活用した事業企画や業務改革の経験
■お客様目線での課題把握・解決力及びコミュニケーション力をお持ちの方

【業務の魅力】
・配属組織は各部門が連携する結節点に位置するため、中期経営計画を主体的に推進する中核組織として重要な役割を担います。
→リサーチ部門・R&D部門・開発部門を巻き込みプロジェクト化し、まとめていく役割を担います。
→既存ソリューションでは手が届きづらかった顧客課題に対する新しい商材/企画の立案にも携わっていただきます。
・取引先は国内大手企業が中心となり、プロジェクト規模が大きいだけでなく、顧客企業の役員・部長クラスと直接新規事業や業務改革について、議論・提案するケースも多く、高いレベルのコンサルティング能力を身につけることが可能なポジションです。

求める人物像

・セルフスターターな方
 
 
 

勤務地

東京都江東区

勤務時間

フレックスタイム制:(コアタイム:10:00~15:00)
標準勤務時間帯:8時40分~17時10分

想定給与

600万円~1100万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

通勤・超過勤務・家族・昼食手当、寮・住宅補助、介護帰省手当、保育施設費用補助、出産一時金、ベビーシッター制度、ベビーサロン、保活サポートデスク、介護コンシェルジュサービス、定期健診、人間ドック、財形貯蓄制度、従業員持株会、確定拠出年金、奨学金返済サポート制度、短時間勤務制度

休日/休暇

■完全週休2日制■土日祝休み■夏季休暇■リフレッシュ休暇■フレックス休暇■勤続感謝休暇■結婚準備休暇■キッズセレモニー休暇■育児休職■育児サポート休暇

雇用形態

正社員

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