WEBサイト制作、コンサルティング等を行う企業 (社名非公開求人)
【愛知】WEBデザイナー
- 想定給与 400万円～700万円
- 愛知県
- 正社員
- 完全週休2日制
※直請け案件9割以上／取引先は大手企業メイン★大規模案件あり★
ビジュアルデザインだけにとどまらず、企画や戦略などの上流工程からプロジェクトのデザイン・クリエイティブを牽引できる方をお待ちしています。取引先は日本でも有数の大手企業がメインです。9割以上が直請け案件のため、ユーザーのリアルな声を感じたり、ダイレクトにクライアントの反応を確かめながら、改善提案を繰り返していける環境です。なお、クライアントの課題も多様なため、多角的な視点でのソリューション提供が必要になっています。
【具体的には】
表層のデザインだけではなく、クライアントやユーザーの課題や目的に合わせたUI／UXを実現していきます。
・クライアントからの課題ヒアリング
・デザインのコンセプトメイク
・コンテンツの企画・演出
・ブランドビジュアル表現の策定
・ユーザビリティ・アクセシビリティ設計
・モーション設計
・デザインルール策定
・デザイン制作
・アートディレクション（動画やスチール撮影）
20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 同社は、Webサイト構築・運用サポートにとどまらず、コミュニケーション戦略立案や、UX／UIをメインとしたデザインコンサル、IoTプロダクト開発支援などを提供するコミュニケーションデザインファームです。名古屋を拠点に、東海地区と全国の大手クライアントの多様なビジネス課題に対して、さまざまな専門性をかけ合わせながら、デジタルコミュニケーションを用いてサポートしています。
【取引先】
壱番屋、キクチメガネ、新日本法規出版、スズキ、住友電装、ソニー・ミュージックエンタテインメント、ソフトバンク、中日新聞社、中部国際空港、中部電力、電気事業連合会、デンソー、東京電力ホールディングス、東邦ガス、名古屋グランパスエイト、ニッショー、日本ガイシ、日本航空、日本財団、日本特殊陶業、富士ゼロックス、ブラザー工業、三菱重工業、明治、名城大学、LIXIL
【具体的には】
表層のデザインだけではなく、クライアントやユーザーの課題や目的に合わせたUI／UXを実現していきます。
・クライアントからの課題ヒアリング
・デザインのコンセプトメイク
・コンテンツの企画・演出
・ブランドビジュアル表現の策定
・ユーザビリティ・アクセシビリティ設計
・モーション設計
・デザインルール策定
・デザイン制作
・アートディレクション（動画やスチール撮影）
20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 同社は、Webサイト構築・運用サポートにとどまらず、コミュニケーション戦略立案や、UX／UIをメインとしたデザインコンサル、IoTプロダクト開発支援などを提供するコミュニケーションデザインファームです。名古屋を拠点に、東海地区と全国の大手クライアントの多様なビジネス課題に対して、さまざまな専門性をかけ合わせながら、デジタルコミュニケーションを用いてサポートしています。
【取引先】
壱番屋、キクチメガネ、新日本法規出版、スズキ、住友電装、ソニー・ミュージックエンタテインメント、ソフトバンク、中日新聞社、中部国際空港、中部電力、電気事業連合会、デンソー、東京電力ホールディングス、東邦ガス、名古屋グランパスエイト、ニッショー、日本ガイシ、日本航空、日本財団、日本特殊陶業、富士ゼロックス、ブラザー工業、三菱重工業、明治、名城大学、LIXIL
募集要項
- 職種
- 【愛知】WEBデザイナー
- 応募資格
- 【必須】
・デザイン実務経験（グラフィック、エディトリアルを含む）
【尚可】
・Webサイトのアートディレクションやデザイン経験
・企業や商品のプロモーション／ブランディング
・UI／UXに対する知見や数値による改善経験
- 必要な経験スキル
- ・Webやデジタルマーケティング全般の企画から実行までに携わりたい方
・プロフェッショナルを目指したい方、またその努力を惜しまない方
・柔軟な考え方ができ、ポリシーや指針を貫く強さのある方
・自分で考え仕組みを創っていくことのできる方
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区
- 勤務時間
- 始業9時、終業18時を基本とし、労働者の決定に委ねる(10時間勤務したものとみなす)
- 想定給与
- 400万円～700万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 交通費全額支給（社内規定に準じる）、確定拠出年金制度、健康診断(年1回)、インフルエンザ予防接種、チーム活動費支援、スキルアップ支援、サークル活動費支援、社員研修支援、慶弔見舞金、家族思いやり手当（子育て支援、親孝行支援、障がい者扶養支援）、結婚・出産・子どもの進級祝金
- 休日/休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇（取得実績あり）、有給取得奨励日あり※飛び石連休や土日祝日に挟まれている平日に設定しており、各有給推奨日ごとに9割以上のスタッフが有給を取得しています。
- 雇用形態
- 正社員
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