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【神奈川：リモート】管理部門責任者候補（海外工場）／ー　(社名非公開求人)

【神奈川：リモート】管理部門責任者候補（海外工場）

ー　(社名非公開求人)

正社員

想定年収: 600万円～900万円

勤務地: 神奈川県

東証プライム上場のコネクタメーカー／自己資本比率89％／高収益・好財務体質

【職務概要】
海外工場の管理部門の運営を、責任者として担っていただきます。
※マレーシア、インドネシア、中国、韓国などを想定しています。
※ご入社後まずは本社で経験を積んでいただき、1～3年後に海外工場へ出向を予定しています。

【職務詳細】
■工場総務業務
・経理・総務・人事等の管理・運営
・フィロソフィー・生産ポリシー、業務フロー等の習得
・現地従業員へのフィロソフィーの浸透活動推進
・海外工場での経験を国内工場へ展開
・各種改善業務

☆★☆同社の特徴☆★☆
▼少数精鋭主義を掲げ、積極的に仕事を任せていく方針です。
　一つひとつのプロジェクト・仕事に一気通貫で携わって頂きます。
▼高収益・好財務体質
高収益を支えるのは、高付加価値製品群だけでなく、マーケティングから
商品企画～製品設計は勿論、顧客視点で高効率な営業活動、
変化に強い物作り力と高い製品供給力、そして、高い信頼性とその品質保証
といった重要な業務が、有機的に連携し、顧客価値実現を行ってきた結果です。

会社の特徴

～英知をつなぎ、高付加価値製品を通じて、豊かな社会の実現に貢献するグループへ～
同社は、オリジナルコネクタを自社技術で開発して以来、コネクタ専業メーカーとして信頼と評価を得る地位を築いてきました。
今後、エレクトロニクス分野においては、単純な過去の延長線上における技術の進歩にとどまらず、新領域あるいは異分野が相互に融合することで、新たな機能やサービスが次々と出現してくると思います。そして、それらをハード面から支えるコネクタにも、これまで以上に新たな発想や新技術などによる革新的な製品開発が求められると確信しています。
～進化しつづける製品展開～
軽薄短小化への要求が深度を増すとともに、最近では、高速伝送化や耐環境性能などの要求も高まり、コネクタに求められる機能や性能は、ますます高度化・多様化しています。