【東京：リモート】新規事業　マネージャー候補

職務概要新規事業のマネージャー候補として下記を実施いただきます。
職務詳細・事業を早期に立ち上げるための推進
　└顧客・求職者のフロント業務を担い、売上を作っていく
　└業務内容・手法を随時改善し、高速でPDCAを回すことで売上拡大の基盤を作る
　└他のメンバーの育成を行い、チームの早期成長に貢献する
・組織作りや業務フローの整備
　└業務フロー改善の実施
　　営業の歩留まりを常に確認し、歩留まりの悪い箇所の改善を実施する
　　必要に応じて企画やプロダクトチームと連携し改善を行う
　└新しいチャレンジをし続ける
　　既存のフローや仕組にとらわれず、常に新しい取り組み、チャレンジを繰り返す
20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 同社は購買支援サイト、グルメ・レストランのクチコミサイトをはじめ、ホテルや分譲マンション、旅行、映画の情報サイトなどその領域を拡大してきました。現在は海外展開にも力を入れ始めています。いずれにも共通しているのは、徹底したユーザー目線から構築されたサイトという点であり、同社が創業以来貫くその精神はユーザーから圧倒的な支持を受け続ける最大の要因ともなっています。
“自己実現を叶える組織づくり”を経営方針の1つに掲げ、全ての社員がその能力を十分に発揮して活躍できるよう、OJT、階層による研修、職種による専門研修の3つの軸で人材育成プログラムを整備しています。それに加えて、意欲があれば社歴や経験に関係なく仕事を任せる社風のため、主体的に動くことで個人の成長スピードを加速できる環境が揃っています。健全な経営基盤を背景に、新しいビジネスの創出にチャレンジできる。それが同社の魅力です。