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【東京：リモート】M＆A担当（ポテンシャル枠）／100社以上の子会社を持つ情報通信系商社　(社名非公開求人)

【東京：リモート】M＆A担当（ポテンシャル枠）

100社以上の子会社を持つ情報通信系商社　(社名非公開求人)

正社員

想定年収: 500万円～800万円

勤務地: 東京都

法人顧客約100万社・個人顧客140万人と非常に社会に影響力が高い企業です。

【職務概要】
同社のM＆Aは一般の後継者不足や事業継承とは異なり、経営戦略のためのM＆Aを行っています。

【職務詳細】
業務をチームで行います（すべて一人で行うことはありません）
・プランニング
・企業価値の分析
・デューデリジェンス
・契約交渉

※未経験でも実務面、知識面から全面的なサポートがあります。
※企業情報収集・分析・資料作成からスタートし、ゆくゆくは案件マネジメントとかに入って頂きます。

■本ポジションのポイント
非上場区分が対象で買収だけでなく、売却も行います。経験の幅が広く、デューデリジェンスの交渉とかで委託先に入ってもらうこともあります。

会社の特徴

【働きがいのある職場の実現】従業員が安心して主体的に仕事に取り組める環境を整えています。
■ダイバーシティの推進：実力主義の徹底により人種・性別・国籍・信条・年齢・障害等にとらわれない公平な評価を行っています。■人権尊重：誰もが安心して働けるように、不当な差別やあらゆるハラスメントの排除に取り組んでいます。■生産性の追求：長時間労働、休日出勤の禁止を原則とし、生産性の高い働き方を追求しています。※年間休日124日、月次平均残業時間10時間（全社平均）■ワーク・ライフ・バランス：フレックス制度、育児休業・短時間勤務制度、出産後復職支援制度など、従業員のワーク・ライフ・バランスに配慮した働きやすい労働環境を整えています。東京労働局より次世代認定事業主としての認定を受け、次世代育成支援対策推進法認定マーク（愛称「くるみん」）を取得しています。■自由に発言できる環境：従業員が、実名または匿名で、代表者を含む役職者に直接情報発信ができる「意見箱」を設置。労働環境の正常化などに役立てています。

募集要項

職種

【東京：リモート】M＆A担当（ポテンシャル枠）

応募資格

【必須】
・M＆Aに興味がある方

【尚可】
・銀行・証券等金融関連の営業またはそれに準ずる知識をお持ちの方
・商社、コンサル、FASでの業務経験をお持ちの方

求める人物像

・セルフスターター（主体的）である方
・積極的にコミュニケーションを取ることができる方
　
　
　
　

勤務地

東京都豊島区

勤務時間

9時00分～17時30分

想定給与

500万円～800万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

独立支援制度／起業支援金／結婚お祝い金／出産お祝い金／慶弔見舞金／定期健康診断／持株奨励手当（購入額の20％）／通勤交通費支給（月額上限2万円）

休日/休暇

【年間休日124日】完全週休二日制（土日）／祝日／年末年始休暇／夏季休暇／年次有給休暇／慶弔休暇／産前産後休暇／育児休暇／出産特別休暇／介護休暇

雇用形態

正社員

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