社内SE ※ハイクラス層
アパレル（レディスアパレル、ファッショングッズ） (社名非公開求人)
- 正社員
- 想定年収
- 650万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都
独自のビジネスモデルで収益を拡大・業界内でもトップレベルの収益の安定企業
【職務概要】
情報システム部門にて、基幹システム刷新やSaaS導入、業務BPRなど、全社横断的なDX施策をリードいただくポジションです。
経営・業務部門と密に連携し、構想から要件定義、ベンダーコントロール、実行までを担っていただきます。
【主な業務】
・基幹システムの刷新・統合に関わる構想立案～導入プロジェクト推進
・CRM／SaaS／業務アプリ等の導入検討・PoC・選定
・BPR（業務整理・業務設計）およびユーザー部門との要件調整
・外部ベンダーとの契約・進捗管理・品質評価
※裁量を持って「変える」「創る」側に立ちたい方に最適です。
旧来型の社内SE業務（キッティングや運用のみ）とは一線を画すポジションです。
【魅力】
・経営直結のプロジェクトを、全社視点で企画から推進できます。
・「決めて動ける」規模感。意思決定のスピードも速く、縦割りに疲れた方に最適
・経営・現場・ITを“つなぐ”存在として、会社を支える実感が得られます
・1つの業務ではなく、複数業務を横断する改善に挑戦できます
会社の特徴
ミッシー・ミセス世代をターゲットにハイクラスのアパレルブランドの企画・生産・販売を行っています。
全国のショッピングモール、ファッションビル、百貨店等に375店舗強を展開し、「強いものづくり」と「魅力あふれるショップづくり」をテーマに、高品質・高感度なトレンド、商品をマーケットに発信しています。
業界内でもトップレベルの収益を誇る同社。変化が複雑かつ速いアパレル業界で、お客様に選ばれる商品・お店を展開するのは簡単ではありませんが、
この収益を達成している理由の一つが、専門店とのパートナーショップビジネス。
アパレルメーカーとして培ってきた商品力と店舗運営ノウハウを駆使し、専門店と一つになってショップを運営しています。
ひとつひとつのお店がエリアで一番愛されるお店になるべくきめ細かく対応しています。
募集要項
職種
社内SE ※ハイクラス層
応募資格
【必須】
・開発／システム導入の実務経験（5年以上）
・要件定義・基本設計など上流工程の経験
・社内外の関係者との調整・折衝スキル
・「仕組みを良くしたい」という問題解決志向
【尚可】
・SIer・社内SE両面の経験者
・複数部署にまたがるプロジェクト経験
・業務BPRやSaaS導入プロジェクトの実績
・中堅規模企業でのITマネジメント経験
求める人物像
・セルフスターターな方
勤務地
東京都品川区
勤務時間
9：30～18：00
想定給与
650万円～1000万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
社会保険完備、通勤手当、退職金制度（正社員転換後）、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、独身寮(入寮規定（対象者・入寮期間）、社員食堂 等
休日/休暇
日曜・祝日・土曜（会社カレンダーにより7～10日土曜出勤あり）、フレックス休日(4日間)、夏季・年末年始休暇（有給休暇一斉取得5日含む）、有給休暇(入社半年後に10日間)、慶弔休暇、※年間休日120日間
雇用形態
正社員
