【宮城】人事採用担当(メンバークラス)
宮城県トップクラスの携帯販売代理店 (社名非公開求人)
- 正社員
- 想定年収
- 328万円~400万円
- 勤務地
- 宮城県
宮城県本社/転勤なし/福利厚生充実/幅広いお客様のデジタル化を推進している企業
【職務概要】
人事部門で新卒・中途採用業務をメインに行っていただきます。
【職務詳細】
■採用関連(新卒、中途中心)
・人材確保に向けた企画立案:広報戦略、自治体/産学官連携、学校訪問、企業説明会、インターンシップなどの企画立案とそれらを具体化していく業務。
・採用に関わる一連業務/各所(学校、紹介会社など)と連携した採用業務。
※ゆくゆくは新入社員向けの導入研修や研修計画作成
および実務対応、教育資料等の作成、社員教育の運営にも携われます。
20代~30代が活躍中!
会社の特徴
宮城県トップクラスの携帯販売代理店を運営する同社。
■同業界の中でも女性店長比率が高く、キャリアアップ支援が充実し、地域密着型のアットホームな環境です。
■一番魅力的なのが、「人財力」。 新入社員からも「素敵な先輩社員と一緒に働くのが楽しい!」という声が上がっています。分からない事を親身に教えてくれたり、落ち込んだ時に励ましてくれる「人間力」の高い仲間がそばにいるため、自然とモチベーションが上がる環境が整っています。
■複雑な料金プランを知り尽くしたプロフェッショナルがご相談を受け、各キャリアメーカーとお客様との間の架け橋として使用頻度やお好みなどによって一番良い携帯、スマートフォンを探すお手伝いをします。
募集要項
職種
【宮城】人事採用担当(メンバークラス)
応募資格
【必須】
・事業会社での1年以上の採用経験をお持ちの方(新卒・中途)
【尚可】
・教育研修の経験をお持ちの方
・総務、労務の経験をお持ちの方
求める人物像
■前向きにチャレンジできる方
■臨機応変に対応できる方
■主体的に行動ができる方
■コミュニケーションスキルを備えた方
勤務地
宮城県仙台市青葉区
勤務時間
9:00~18:00
想定給与
328万円~400万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当(全額支給)、産前産後休業、育児休業、介護休業(取得実績あり)、アソシエイト社員制度(短時間勤務制度)、社員旅行(海外・国内※各1回/年)、社宅制度等
休日/休暇
【年間休日115日】完全週休2日(土日※月に1~2回土日に出勤いただく場合あり)、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、リフレッシュ休暇(年次有給休暇の連続取得)、特別休暇(慶弔含む)、バースデー休暇、アニバーサリー休暇、介護休暇、子の看護休暇
雇用形態
正社員
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