- NEW
人事労務（アウトソーシング）
各種アウトソーシングサービスを提供する企業 (社名非公開求人)
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 435万円～522万円
- 勤務地
- 東京都
【年休120日】プライム上場企業G／残業20時間程／時差出勤など制度充実
【職務概要】
同社豊洲本社にてアウトソーシング事業での人事労務として、下記業務に従事して頂きます。
【職務詳細】
・給与・賞与の計算
・残業管理・福利厚生手続き
・明細作成・振込
・住民税納付・年末調整処理
・各種手当の算出
・社会保険の手続き
・データの並び替え、特定条件のデータの抽出
・データクレンジング
・加工したデータをシステムにインポート
・従業員向け研修
＜同社の特徴＞
プライム市場上場のグループ会社であり、総合アウトソーシングサービスを主事業にしている企業です。
取引先には大手企業が多く、安定して長く勤務されたい方にオススメです！
会社の特徴
総合アウトソーシング事業会社として、また、お客様企業の事業運営を支援するパートナーとして、人事・給与、経理、総務、情報システム部を始めとした様々な部署や業務に対して、アウトソーシングを軸にしたコンサルティングからソリューション提供・業務運用、専門人材の派遣まで、ワンストップでのサービスを提供している会社です。
幅広い業務範囲に対応が可能なため、「業務範囲が不明確で、どの業務をアウトソーシング依頼すればよいかわからない」「業務内容が特殊なため、外部に依頼できるかわからない」というようなお客様に対しても、サービスを提供することができます。
募集要項
職種
人事労務（アウトソーシング）
応募資格
【必須】※下記いずれかのご経験
・給与計算の実務経験1年以上
・社会保険手続きの実務経験1年以上
※上記実務経験が1年未満の場合、
Excel（VLOOKUP、IF関数、ピボットテーブルなど）中級程度の実務経験
求める人物像
・セルフスターターな方
勤務地
東京都江東区
勤務時間
9：00～17：30
想定給与
435万円～522万円
■上記は想定残業20時間／月込みの金額です
待遇/福利厚生
通勤手当（上限5万円／月）、退職金制度、再雇用制度（65歳まで）、役職手当、確定拠出年金制度、持株会制度、永年勤続表彰制度、育児休業、介護休業、大手福利厚生サービス加入、親会社持ち株会
休日/休暇
【年休120日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年末年始休暇、バースデー休暇、結婚休暇、忌引休暇
雇用形態
正社員
