【香川】建設プロジェクトの営業職※ポジションサーチ
【東証プライム上場企業】準大手ゼネコンの中でトップクラスの事業規模! (社名非公開求人)
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 500万円~1000万円
- 勤務地
- 香川県
平均勤続年数は18.4年「4週6閉所」制度に伴う働き方改革推進企業!!
【職務概要】
本店、支店、営業所等において、建設プロジェクトの発注者である新規顧客や既存顧客、官公庁などに対して、自社の建築技術や実績をアピールし、新規の建設プロジェクトの受注活動、各種プロジェクトの管理など幅広く業務を担当します。
【職務詳細】
顧客の満足する製品サービスを顧客に確実かつ迅速に提供するため、担当プロジェクトの営業活動を行います。安全・品質・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るための最前線活動を行います。
(1)新規顧客開拓・既存顧客対応
(2)プロジェクト全体の管理、関係者調整
(3)工事中、建物完成後のアフターフォロー 他
【案件詳細】
建設業の特徴の一つは「単品受注生産」ということです。つまり、完成したモノをお客さまに購入してもらうのではなく、請負契約が先にあって工事は始まります。そして請負契約の獲得のために、お客さまからの信頼を得る多彩な営業活動が展開されることになります。プロジェクトは一件当たり数千万円から数十億円、ときには数百億円規模になります。それだけに責任は大きいものの、ダイナミズムと大きなやりがいを実感できる仕事です。
会社の特徴
土木・建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3,400人の規模を持つ東証プライム上場企業となっています。
同社は、前身企業の創業以来150年以上にわたり、国内最先端の施工法の採用や国内外最高水準の技術への挑戦など、現状に満足することなく常に新しい価値を創造するために挑戦を続け、人々の暮らしや社会の発展に貢献してきました。培ってきた確かな技術力と経験は、DNAとして世代を超えて受け継がれ、それこそが同社の競争力の源泉です。
また、今日の不確実性の時代において、事業環境の変化への適応力を高め持続的な成長を続けていくためには、デジタル技術による変革の推進に加えて、企業成長の根幹である“人財”が重要であり、人財の価値を最大限に引き出す環境を整えて、同グループへ関わるすべての人々の働きやすさとやりがいを追求していくことが同社のミッションです。
募集要項
職種
【香川】建設プロジェクトの営業職※ポジションサーチ
応募資格
【必須】
建設業界における営業経験
☆☆モデル年収☆☆
【32歳 年収】
・747万円(賞与・諸手当含む/時間外別途)
・831万円[月20hの時間外労働加味]
・916万円[月40hの時間外労働加味]
【42歳 年収 】
・932万円(賞与・諸手当含む/時間外別途)
・1,040万円[月20hの時間外労働加味]
・1,146万円[月40hの時間外労働加味]
求める人物像
・セルフスターターな方
※勤務地については、応募時にご希望をお伝えください。総合職採用となりますので、転勤の可能性はございます。
勤務地
四国支店:〒760-0040 香川県高松市
勤務時間
8時30分~17時15分 フレックスタイム制(フルフレックス)
想定給与
500万円~1000万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
交通費全額支給、寮社宅有(条件あり)、退職金制度、住宅融資、財形貯蓄、社員持株制度あり、別居手当:35,000円、別居帰省手当:帰省に伴う交通費(往復)3回分/月に20%を上乗せした金額、ワークライフバランス手当:20,000円
休日/休暇
年間休日126日、完全週休2日制(土日祝)、有給休暇(11日~20日)年末年始、創立記念日、転勤、夏季、慶弔、育児休業、介護休業
雇用形態
正社員

