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【東京：リモート】保守リーダー（SAP Basis）
NTTデータの子会社で、三井住友フィナンシャルグループの持分法適用会社 (社名非公開求人)
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 800万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都
※リモート×フレックス※SAP Basis保守リーダーを担当♪
【職務概要】
SAP Basis保守リーダーとして、以下業務をお任せします。
【職務詳細】
・本番稼働を迎えたSAPシステムの安定稼働をベースとしながら、お客様がより有効にシステムを利用していくための改善提言やシステム改修を推進
・SAPシステムの保守運用サービスを発端として、それ以外のお客様既存システムについての保守巻き取り推進
・若手社員の指導・育成プランの検討～実施
★★★魅力ポイント★★★
医薬業界、製造業界、食品業界など、様々な業種のお客様に導入したSAPシステムならびに周辺システムの保守運用を多数行っています。
課題・トラブルの対応、改善提言やシステム改修などの日々の業務を通し、お客様と強い関係性を構築することができます。また保守業務を通じてお客様の業務に対する知見を深めることができ、お客様に踏み込んだご提案をすることができます。
会社の特徴
■同社は、変化の中で進化するICTサービスコーディネーターです。変化が大きく先が見えにくいこれからの時代で、同社社員一人ひとりは、ダイナミックなチャレンジ精神と長年培ったプロフェッショナルなノウハウを武器に、お客様の変わりゆく多様なニーズに応えることができる、しなやかで強い存在であり続けたいと考えています。
■ICTが提供する価値が大きく変化する中で、よりスピーディーに、より的確に、オリジナリティーのある、同社ならではのベストなICTソリューションを用意することが、同社の変わらぬ使命です。
募集要項
職種
【東京：リモート】保守リーダー（SAP Basis）
応募資格
【必須】
・SAP Basis保守経験10年以上の方
・SAP Basisの知識知見、環境構築経験がある方
・SAP運用管理（ジョブ管理、インターフェース、監視等）の知識知見、環境構築、運用保守経験
求める人物像
・セルフスターターな方
勤務地
東京都千代田区
勤務時間
9時00分～17時30分
フレックスタイム制あり
想定給与
800万円～1200万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当、残業手当、退職金制度、昼食費補助、財形貯蓄、家賃補給、育児休業、育児短時間勤務、介護休業、介護短時間勤務、独身寮 等
休日/休暇
年間休日120日／完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始休暇、連続休暇、リフレッシュ休暇、半日休暇、積立休暇 等
雇用形態
正社員
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