【千葉】人事・労務（第二新卒）
大手小型モーターメーカー (社名非公開求人)
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 千葉県
福利厚生充実／グローバルでチャレンジできる環境が整っています！
【職務概要】
上長や先輩の指導の下、国内・海外関連の各種人事制度の導入・運用や
人事課題の解決を担当していただきます。
【職務詳細】
・国内人事関連の各種制度（報酬制度、等級・昇格制度、労務管理）について、
新規制定や改定の検討、導入・運用
・海外関連人事対応（海外出向者の制度運用・サポート、海外拠点の人事関係支援）
・サステナビリティ関連対応（D＆I、人権等）
・タレントマネジメントシステムの運用・活用
※業務内容は、応募者の方のご希望や特性に応じて決定します
【海外出張・出向について】
・海外出張：有(年0～2回)
・海外出向：(可能性あり)
【同社の魅力】
・平均残業時間10時間程度／月
・グローバルな働き方、自らさまざまな仕事にチャレンジできる環境があります。
・社員食堂、独身寮、テニスコート、総合福利厚生施設といった設備、
学習・生活の支援、レジャー等、社員のニーズに対応した様々な福利厚生サービスを特別価格で利用することができます。
20代～30代が活躍中！
会社の特徴
同社は小型モーター専門メーカーとして、1954年の創業以来、一貫して高性能・高品質な製品を開発・製造してきました。時代と共に変わるニーズを的確にとらえ、それに応じた製品を安く・早く・安定的に供給しており、年間約15億個のモーターを販売しています。販売数量では世界的なシェアを誇ります。自動車電装機器、音響・映像機器、情報・通信機器、家電、電動工具、アミューズメント機器など、同社のモーターは至る所で採用されており、エレクトロニクス化の進展に伴い用途拡大が見込まれています。
社屋・社風が落ち着いているだけではなく、「創業以来60年間営業赤字なし」「営業利益率13.5%」「自己資本比率92.8%」という実績から、安定した財政基盤を築いております。また、NHKロボコンや柏レイソルアカデミーの協賛をはじめ、地域小学生向けの工作教室開講等、数々の社会貢献に従事しています。年間離職率1％未満と、社員からの支持も厚いです。
募集要項
職種
【千葉】人事・労務（第二新卒）
応募資格
【必須】
・何らかの人事関係の業務経験1年以上
（採用や教育など人事・労務と直接関連しない業務でも可）
【尚可】
・人事関連の制度導入経験
求める人物像
・セルフスターターな方
勤務地
〒270-2280 千葉県松戸市
勤務時間
8時30分～17時25分 フレックスタイム制あり
コアタイム無し
想定給与
400万円～600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当（全額支給）、家族手当（配偶者2万円、第一子5，000円など）、残業手当、退職金、独身寮、社員食堂、語学研修・通信教育費用補助、財形貯蓄、退職年金、慶弔金、社員持株会、ファミリーフレンドリー施策 他
休日/休暇
【年間休日127日】■完全週休2日制（休日は土日祝日）■年間有給休暇7日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）■リフレッシュ休暇(自由な時期に5日連続で休暇を取得できる制度)等
雇用形態
正社員
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