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法務（コンプライアンス対応）
国内TOPクラスシェアの自社決済サービス (社名非公開求人)
- 正社員
- 想定年収
- 650万円～850万円
- 勤務地
- 東京都
決済ネットワーク領域で国内TOPクラスのシェア／経験を活かして活躍できます！
【職務概要】
クレジットカードをはじめとする、キャッシュレス決済に必要不可欠なインフラ（ネットワーク）を持つ同社にて、法令遵守およびステークホルダーからの要望に応えられる、コンプライアンス体制の維持・向上に関する業務をお任せ致します。
【職務詳細】
■法改正時のアセスメント、社内体制の構築
■知的財産権の管理・統括
■各部署が締結する契約書の確認
■法令リスク、契約リスク低減策の運用・改善
■ミス・トラブル管理体制の運用・改善
■自己点検活動の運用・改善
■上記に関する従業員向けマニュアル・ツールの整備・改善、勉強会の実施
※同社では、「事業活動に従事する企業または個人が、遵守すべき法令を違反することで、企業の信頼性低下や業務遂行への影響が発生するリスク」を法令リスクと定義しています。
※同社では、「ステークホルダーとの契約行為の不手際・不履行等ならびに社会通念への対応結果により、経営や業務遂行への影響ならびに経済的損失が発生するリスク」を契約リスクと定義しています。
会社の特徴
決済領域における様々なサービスを通じて世界中の加盟店様・カード会社様そしてユーザー様をつなぎ、安心で安全な社会インフラとしてのクレジット決済ネットワークを提供しています。
主に同社とNTTデータが決済ネットワークを提供しており、非常に参入障壁の高いサービスです。日本国内でのシェアは日本カードネットワークが40%強を占めております。
募集要項
職種
法務（コンプライアンス対応）
応募資格
【必須】
■事業会社での法務経験：3年以上
■法令を深く理解し、法改正状況を追い、社内の遵法体制（ルール・運用）を構築した経験
└特定の法令で可
【尚可】
■法改正時のアセスメント、社内体制の構築経験
求める人物像
■セルフスターターな方
勤務地
東京都新宿区
勤務時間
9：00～17：15（所定労働時間：7時間15分）
想定給与
650万円～850万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当／住宅手当／寮社宅／退職金制度／カフェテリアプラン／えらべる倶楽部（毎年4万円分のポイント付与）
休日/休暇
年間休日125日／土曜・日曜・祝日／有給休暇：入社後15日～最高21日（初年度は入社月により月数按分）／年に1度、5日連続の有休取得を推奨
雇用形態
正社員
