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【埼玉】薬事申請(南中部:越谷市)
人工呼吸器、検査機器等の医療機器を扱う急性期医療の総合サービス企業 (社名非公開求人)
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 500万円~850万円
- 勤務地
- 埼玉県
1974年創業の老舗医療機器メーカー兼商社!/休日多くワークライフバランス◎
【職務概要】
同社の薬事申請に関する戦略立案および実行をお任せします。
【職務詳細】
■具体的な業務について
・申請計画の立案
・プロジェクトマネジメント、リソース調整
・薬事申請書および協定書のレビュー
・PMDA/認証機関/製造元との折衝
・各業態の維持管理に関する業務
■おすすめポイント!
・事業の安定性抜群
→治療機器分野で国内にてパイオニア的存在となっており、無借金経営で堅実な成長を続けています!
・ワークライフバランス◎
→休日が数多く、オンオフを切り替えながら就業可能です!
会社の特徴
~人工呼吸器、検査機器等の医療機器を扱う急性期医療の総合サービス企業~
医療機関の方が、より効率的かつ安全に医療機器が使用できる事を最大の目標に、お客様の近くにサービススタッフを配置。点検・修理等のリアルなサービスを迅速に提供できるように尽力しています。
また、必要な時にいつでも使えるように、医療機器のレンタルサービスも提供しています。
医療事故の大きな原因であるヒューマンエラーを防ぐため、院内勉強会の実施、ポケットガイドの制作等により、医療の安全にも寄与していきたいと考えています。
また、患者様の負担の軽減や入院日数の短縮化のため役立つ新たな医療機器の開発・導入にも全力を挙げて取り組んでいきます。
募集要項
職種
【埼玉】薬事申請(南中部:越谷市)
応募資格
【必須】
・英語でのコミュニケーション(読み書き/日常会話)が可能な方
・薬事関連の業務経験
【尚可】
・クラス3経験者
・マネジメント経験者
求める人物像
・社内外にて円滑なコミュ二ケーションを取れる方
勤務地
埼玉県越谷市
勤務時間
9時00分~17時30分
想定給与
500万円~850万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当(上限月5万円まで)、借上社宅制度(自己負担3割/要件/地域別上限設定あり)財形貯蓄、共済会、特別休暇、永年勤続表彰、社長表彰、キャリアアップサポート制度(学習費補助)、TOEIC報奨金(最高15万)、東急ハーヴェストクラブ優待利用、ユニフォーム・鞄代補助、各種セミナー受講 等
休日/休暇
年間休日123日、完全週休2日制(土日祝)、有給休暇4日~10日、年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇
雇用形態
正社員

