組織人事コンサルタント（ポテンシャル／第二新卒）
外資コンサルとも競合する実力を持つグループ (社名非公開求人)
- 正社員
- 未経験可
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 425万円～550万円
- 勤務地
- 東京都
創業から無借金経営で安定性◎！コンサルティングにチャレンジ可能！
【職務概要】
人事コンサルタントとして、以下の職務を通じて、クライアントの
組織・人事づくりに貢献していただきます。
【職務詳細】
■組織診断（組織活性度診断、チームパフォーマンス診断）
■人事制度構築（等級制度、評価制度、賃金制度を中心とする各種制度設計）
■管理職・職員研修（マネジメント、リーダーシップなどのテーマ）
※コンサルティングのみならず、セミナー開催やルート開拓等、
顧客開拓を推進・実行いただきます。
【魅力点】
★独自ノウハウと高品質コンサル
→組織成長の促進につながる人事制度構築、チームパフォーマンスを向上させる
マネジメント手法など、同社独自のノウハウを活かしたコンサルティングが
顧客から好評を得ています。
★顧客に適したオーダーメイドコンサル
→同社は顧客と寄り添い、並走するコンサルティングを重視しており、
インストール型ではなく、経営者の考えや戦略に応じたリーディング型の
コンサルティングで、顧客に適したコンサルティングを実施しています。
★運用支援までトータルサポート
→400社以上が導入し、業界一のコストパフォーマンス性を誇る人事評価・
従業員管理システム“人事評価Navigator”を自社開発し、提供しています。
制度設計から運用支援まで、一気通貫した支援ができます。
未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中！
会社の特徴
【同社の強み】
・国内でも最大級の医業経営コンサルティングファームとして1400件以上の病院、550件以上の福祉施設の他、ヘルスケア関連企業、金融、製造、卸等、多数の企業と取引をしています。
・社員のモチベーションを上げる為の様々な制度があり、活き活きと働く社員が多いです。
募集要項
職種
組織人事コンサルタント（ポテンシャル／第二新卒）
応募資格
【必須】
■大卒以上
【尚可】
■コンサルティング会社での勤務経験
★未経験OK！
【キャリアプラン】
・入社後、2～5件程度のサブ担当としてコンサルティング現場に同行していただきます。
・1年～3年程度で一般的な案件ではメインコンサルタントとして活躍していただきます。
・その後、管理職の道を歩むマネジメントコース、専門性を深めていくスペシャリストコースを選択することができます。
求める人物像
■セルフスターターな方
勤務地
東京都品川区
勤務時間
8時30分～17時30分
想定給与
425万円～550万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当※全額支給、子育て支援、三大疾病一時金、疾病入院治療費用保険金、GLTD（長期就業不能所得補償）加入、健康診断、永年勤続表彰、退職金、社員旅行、社員家族クリスマス会、各種レクリエーション等
休日/休暇
【年間休日122日】完全週休2日制（土日）祝、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、育児・介護休業
雇用形態
正社員
