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【広島】OFC職（管理職）
成長を続ける不動産プラットフォーム企業 (社名非公開求人)
- 正社員
- 想定年収
- 600万円～1000万円
- 勤務地
- 広島県
日本トップクラスの賃貸斡旋店舗数を誇るAPAMANグループ子会社！
【職務概要】
既存のフランチャイズご加盟企業の店舗やオーナー様を訪問し、ニーズに応じて収益向上のサポートを行います。
お客様は経営者の皆様ですので、大きな経験と成長を得られるお仕事です。
【職務詳細】
・ご加盟店へ訪問し、お悩みや課題のヒアリング
・新しい販促サービスのご紹介
・店舗スタッフ向け研修サポートのご紹介
・販促施策の企画・立案・実施サポート など
【課題と解決策の一例】
【1】売上が伸びない…
⇒広告の出し方や、広告を出すメディアについてのアドバイスをします
【2】営業スタッフの提案スキルを磨きたい…
⇒本社の研修チームが行っている研修の受講を勧めます
【3】業務効率がなかなか上がらない…
⇒同社グループが開発しているデジタルツールの導入をご提案します
※担当店舗数としては、20～30店舗となります（目安）
会社の特徴
同社は「ITを活用して不動産業界の質的向上に貢献したい」という思いから設立されました。
同社は不動産会社と認識されることが多いものの、創業時はWEBやクラウドなどのテクノロジーを提供する企業でした。
現在は更に事業領域を拡大し、「Cloud Technology」「Platform」「Sharing Economy」 の各事業を展開しながら、新たなステージへ挑み続けています。
【経営理念】
・全社員とその家族の幸せを物心ともに追求する。
・謙虚にして驕らず人格を高め地域社会に貢献する。
・お客様に喜んでいただけることを業務とする。
募集要項
職種
【広島】OFC職（管理職）
応募資格
【必須】
・法人営業経験
・マネジメント経験
・普通運転免許をお持ちの方
求める人物像
セルフスターターな方
勤務地
広島県広島市南区
勤務時間
9：00～18：00（所定労働時間：8時間0分）
想定給与
600万円～1000万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
社宅制度、交通費支給（上限5万円／月）、時短勤務・時差出勤制度、育児・介護時短勤務制度、慶弔見舞金制度、退職金制度、企業型確定拠出年金制度、従業員持株会制度（奨励金5％）、インフルエンザ予防接種補助金制度、定期健康診断制度
休日/休暇
年間休日118日、週休2日制（シフト）、年末年始休暇、夏季休暇（前年実績：3日）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、生理休暇、サンクス休暇（5年で2日、10年で3日）
雇用形態
正社員
