ワイヤーハーネス経路設計（請負／次世代トラック・バス）
委託から自社ブランドまで／開発受託とエンジニア派遣 (社名非公開求人)
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 470万円～650万円
- 勤務地
- 東京都
◆請負業務のため安心体制で就業可能◎最先端技術にチャレンジする機会あります◆
【職務概要】
日野自動車株式会社様にて次世代（BEV、HEV、FCV）トラック・バスのワイヤーハーネス経路検討の業務に携って頂きます。
【職務詳細】
・トラックおよびバスのワイヤーハーネス経路検討設計業務、図面作成業務
・関係部署やサプライヤーとの調整、打ち合わせ、議事作成展開など
・設計段階から量産までの品質確認
・コストなどの情報など取りまとめ
・軽量化・コスト削減の為の検討業務
・工場での生産立会い（初品確認、不具合対策検討など）
★グローバルな影響力を持つ製品開発への関与★
・国内や世界中で販売されるトラックやバスのワイヤーハーネス設計に携わることができます
・自分が関わった設計が実際の量産車に採用され、世界中のユーザーに使用される達成感を得られます
★最先端技術へのチャレンジ★
自動運転や電動化の進展に伴う新しい技術に携わる機会を得る事ができます。
会社の特徴
同社はモノづくりの未来を築く技術者集団として、豊かで安全な社会に貢献するために、自動車分野における包括的な技術と実績を築いています。自動車メーカー様や自動車部品メーカー様をはじめとした日本の自動車産業のモノづくりを幅広く支援し、更には独自の次世代自動車 (NEW ENERGY VEHICLE)やEV先端技術の開発にも取り組んでいます。
2023年4月にはEVスポーツカーを発表するなど、常に新たな挑戦を続けています。2025年に発売予定の超小型EVの内装設計は、経済学部出身の若手社員が手がけており、入社時の経験に問わず、十分に活躍の場があります。
技術派遣の場合、お客様から言われた指示に従うだけでなく、自分の考えを提案する姿勢を大事にしています。技術者派遣・自動車業界という枠を超えて、未来のニーズを超えて挑む姿勢、常識にとらわれない発想と主体性により、お客様すら挑戦していない領域に踏み出すこともあります。
募集要項
職種
ワイヤーハーネス経路設計（請負／次世代トラック・バス）
応募資格
【必須】
・ワイヤーハーネス および 電子／電装部品の設計経験
・CATIAの作業経験Microsoft Office（Excel、Word、PowerPoint、Outlook、Teams）の日常的な使用経験
【尚可】
・自動車関連の設計の経験
・初級英語（英語に対しての抵抗なく、翻訳ソフト等で使用すればメールや資料作成が可能なレベル）
◎請負業務のため安心体制就業可能
◇現体制：リーダー1名、中堅社員2名、若手社員1名（全て同社の社員です）
◇将来構想：最大15名規模のチーム体制へ拡大予定
求める人物像
・コミュニケーション能力の高い方
勤務地
東京都日野市
勤務時間
9時00分～18時00分
想定給与
470万円～650万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当、住宅手当（賃貸および単身世帯主、一律2万円）、会員制リゾートホテル利用可、互助会制度、慶弔見舞制度、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇制度、福利厚生サービス（WELBOX）利用可能
休日/休暇
年間休日121日、完全週休2日制（土・日）、夏季休暇、年末年始、GW、有給休暇（入社半年後に10日支給）、慶弔休暇、産前産後・育児・介護休暇
雇用形態
正社員
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