【千葉】経営管理
大手小型モーターメーカー (社名非公開求人)
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 700万円～800万円
- 勤務地
- 千葉県
福利厚生充実／グローバルでチャレンジできる環境が整っています！
【職務概要】
CFO室は、経営や事業部に対して、効率的かつ効果的な運用を実現するため、
社内のコンサルティング的な役割を期待される組織です。
市場分析や競合分析、事業計画の策定および管理、予実管理、財務報告
資料の分析、コスト削減のための施策の提案と実行、業績管理、
リスク管理などをご担当頂きます。
【職務詳細】
同社の課題、事業部側の悩みを解決するため、関係各部門や関係拠点の
幹部とコミュニケーション／データ分析をしながら客観的視点で問題の
本質を掘り下げ、仮説を立て、ソリューションを見出し、成果物に纏める。
それを社内で共有・説明し、共感を得た上で意思決定に持ち込む。
そこで決めたことに対する進捗フォロー実施と、
遅れがあればリカバリー策を検討する
・部門や拠点がもっている生データを検証し、仮説を立案する
・関係部門へのヒアリング／外部プロフェッショナルへの相談
・必要に応じて関係拠点に出張する
・CFO室としての見解をExcel／PowerPointに整理する
会社の特徴
同社は小型モーター専門メーカーとして、1954年の創業以来、一貫して高性能・高品質な製品を開発・製造してきました。時代と共に変わるニーズを的確にとらえ、それに応じた製品を安く・早く・安定的に供給しており、年間約15億個のモーターを販売しています。販売数量では世界的なシェアを誇ります。自動車電装機器、音響・映像機器、情報・通信機器、家電、電動工具、アミューズメント機器など、同社のモーターは至る所で採用されており、エレクトロニクス化の進展に伴い用途拡大が見込まれています。
社屋・社風が落ち着いているだけではなく、「創業以来60年間営業赤字なし」「営業利益率13.5%」「自己資本比率92.8%」という実績から、安定した財政基盤を築いております。また、NHKロボコンや柏レイソルアカデミーの協賛をはじめ、地域小学生向けの工作教室開講等、数々の社会貢献に従事しています。年間離職率1％未満と、社員からの支持も厚いです。
募集要項
職種
【千葉】経営管理
応募資格
【必須】
・経理部門での業務経験(5年以上)
・財務３表(BS／PL／CF)を理解し、
事業部門において計画策定した経験(3年以上)
【歓迎】
・BtoB業界で既存事業の経営改革に携わった経験
（何かを新しく始める、止めるというより、
継続するビジネスをいかに伸ばすかを考えた経験がベター）
・複数の職種／事業での業務経験
（様々な部門と協力して仕事を進めるため、相手の立場／考えを理解して仕事を
進められる柔軟性を備えていることが重要であり、
特定の専門性に縛られたキャリアではない方がよい）
求める人物像
・セルフスターターな方
勤務地
〒270-2280 千葉県松戸市
勤務時間
8時30分～17時25分 フレックスタイム制あり
想定給与
700万円～800万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当（全額支給）、家族手当（配偶者2万円、第一子5，000円など）、残業手当、退職金、独身寮、社員食堂、語学研修・通信教育費用補助、財形貯蓄、退職年金、慶弔金、社員持株会、ファミリーフレンドリー施策 他
休日/休暇
【年間休日日数127日】■完全週休2日制（休日は土日祝日）■年間有給休暇7日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）■リフレッシュ休暇(自由な時期に5日連続で休暇を取得できる制度)等
雇用形態
正社員
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