【大阪】社員教育 (技術開発本部での人材育成)
ものづくりに強い人材サービス企業 (社名非公開求人)
- 正社員
- 想定年収
- 350万円~500万円
- 勤務地
- 大阪府
★多種多様な案件があるので、幅広く経験を積むことができます!
【職務概要】
同社にて技術開発本部の人材育成に関する業務をお任せします。
【職務詳細】
・社員教育講師(主に車両整備教育講座座学および実技)
・講習の企画計画、準備、必要備品の維持管理
・講習資料の編集など
【社員定着率97%/生涯エンジニアとして活躍できる環境】
面接の段階から元エンジニアの採用担当が一人ひとりの希望に考慮し、
一緒に中長期的なキャリアプランを構築します。
また、入社後もキャリアカウンセラーとともに将来設計を考える「キャリア面談」、
エンジニア同士のつながりを深める「技術部会」、
最先端技術を学べる全国12か所の「自社研修センター」等、
エンジニアが長期で働くことの出来る環境が整っております。
■大事にしている考え方
同社では『長期的なキャリア形成』が1番重要と考えているため「成長を実感できない」「やりたい事と違った」という配属にならないよう、配属先については受け入れ体制や教育環境が整っているか1人1人のキャリアプランに沿っているかを吟味して勤務先を決定します。
会社の特徴
同社は、1981年に創立し、40年を超える企業です。売上高も右肩上がりに成長を続けており、全国に多種多様な取引実績を誇るため、
不況に強い点が特徴です。
特に、人材育成に力を入れており、異業種出身者の中途入社が多数を占めています。
自社研修施設では、約2~3か月かけて講師による手厚い指導が行われ、専門知識や業務スキルだけでなく、仕事に取り組む姿勢やビジネスマナーまで
体系的に習得することが可能です。研修中は年齢の近い同期と共に学ぶ環境が整っており、互いに切磋琢磨できる点も魅力です。
また、同社は単なる人材紹介や派遣にとどまらず、企業の生産性向上や業務効率化を支援するコンサルティングや研修、業務改善サポートにも力を入れており、企業と人材双方の成長を支えるトータルソリューション企業としての地位を確立しています。
募集要項
職種
【大阪】社員教育 (技術開発本部での人材育成)
応募資格
【必須】
・普通自動車免許
・自動車ディーラー等での車両整備経験
・2級シャシ自動車整備士、ガソリン整備士資格
【尚可】
・HEV、BEV車整備経験が有れば尚可
求める人物像
ー
勤務地
大阪府池田市
勤務時間
8時30分~17時30分 ※プロジェクト先により異なります。
想定給与
350万円~500万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
育児・介護休暇制度、引越補助、寮・社宅制度、自社保養施設、ベネフィットステーション利用可、通勤手当(全額支給)、時間外、深夜、休日出勤、出張手当(全額支給)、地域手当、役職手当、退職金無
休日/休暇
週休2日制(土・日)/祝日、GW、夏期、年末年始休暇/有給休暇・慶弔休暇/結婚休暇、育児・介護休暇他 ※休日は配属先により異なります。
雇用形態
正社員
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