【神奈川:リモート】法務
独立系の大手システムインテグレーター (社名非公開求人)
- 正社員
- 想定年収
- 516万円~635万円
- 勤務地
- 神奈川県
明瞭な評価制度/風通し◎/フルフレックス/残業代全額支給
【職務概要】
同社にて以下業務を担当いただきます。
【部署のミッション】
■取引において起こり得る契約上のリスクを明確にし具体的な対策を検討
■社内コンプライアンスを推進する。
【職務詳細】
■営業関連契約書査読(基本契約書、覚書、誓約書、NDA等)
■顧問弁護士窓口
■法令対応管理
法務業務以外にも、当室主催のイベントや株主総会、資産管理等を対応いただきます。
★働き方
週2回定時退社日があり会社全体で適正な残業管理のうえ高稼働を防ぐ体制があります。年間休日も135日と多く、育児・介護休暇、時短勤務などライフステージに合わせた働き方が可能です。在宅勤務頻度は週2~3日程度で業務の状況により変動となります。
20代~30代が活躍中!
会社の特徴
通信系・業務開発系に強みを持っている企業です。
取引先としても家電メーカーや通信メーカーが多く、家電・電話・基地局サーバーにおける開発や保守運用を行っています。
また、若手社員が活躍する機会の多さとオープンな社風が自慢です。
新規事業は社員の公募から始まり、実際にプロダクトになった例もあります。
他にも「事業計画発表会」や「部署懇談会」など社長や取締役が、定期的に各オフィスを訪問し、社員と直接コミュニケーションを取る機会を意識的に設け、会社の事業展開に全社員が参加意識を持って臨む、そのような企業文化があります。
募集要項
職種
【神奈川:リモート】法務
応募資格
【必須】
※下記いずれかに当てはまる方
■事業会社や法律事務所での勤務経験
■法務知識有識者
【尚可】
■IT業界における法務のご経験
■3年以上の営業のご経験
求める人物像
・セルフスターターな方
勤務地
〒231-0005
神奈川県横浜市中区
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)
想定給与
516万円~635万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
育児・介護休業制度、短縮勤務制度、在宅勤務、扶養手当(一般社員採用場合)、永年勤続表彰、企業年金基金、確定拠出年金、慶弔金制度、退職金制度、財形利子補給、提携住宅ローン、総合福祉団体保険、団体生命保険、契約保養所等
休日/休暇
【年間休日135日】週休2日制(土・日・祝)、夏季3日、年末年始3日、有給休暇(10日~最高20日)、わたしの有給消化日、定時退社日(毎週水曜・金曜、給与支給日、賞与支給日)、プレミアムフライデー(毎月最終金曜日は15時退社)
雇用形態
正社員
この企業のその他の求人
【神奈川】インフラエンジニア
通信キャリア、金融、自治体、地方公共団体など案件多数!
想定給与 390万円~600万円
【岩手】組込エンジニア
★年間休日135日/安定的なスキルUP可能★
想定給与 415万円~515万円
【宮城】医療系ソフトウェア開発エンジニア
★年間休日128日★在宅勤務制度あり★ワークライフバランスが整っています!
想定給与 370万円~660万円
インフラエンジニア
富士ソフトグループ/案件が豊富/明確な評価制度◎
想定給与 390万円~600万円
【神奈川:リモート】経理(リーダー候補)
ワークライフバランス充実◎明瞭な評価制度/残業代全額支給
想定給与 480万円~590万円
【神奈川:リモート】ソフトウェアエンジニア(リーダー候補)
1回面接/明瞭な評価制度/風通し◎/フルフレックス/残業代全額支給
想定給与 515万円~755万円
【神奈川】インフラエンジニア(リーダー候補)
1回面接/年間休日135日/ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能
想定給与 515万円~755万円
