新規ビジネス・プロダクト開発部門部長
「SPIDERPLUS」を作り、建設市場のDX化を推進している注目企業です！ (社名非公開求人)
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 1000万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都
■東証グロース上場■自社プロダクト／建設業のDXを推進■残業少なめ、リモート有■
【職務概要】
プロフェッショナル・サービス部門の開発部長として開発案件のマネジメントだけではなく、お客様との信頼関係の構築とイノベーション推進を通じて、建設業界のDX化の推進と同社の事業成長に貢献いただきます。
【職務詳細】
同社のプロフェッショナル・サービスの開発責任者として組織マネジメントや顧客との関係構築に携わっていただきます。
・組織の方針、チーム共通の価値観策定
・プロフェッショナル・サービス案件の企画・計画・提案
・プロフェッショナル・サービス案件のプロジェクト・マネジメント
・組織マネージャーとして、部下との1on1、評価、チーム文化の醸成
・外部開発ベンダー／オフショア開発ベンダーの管理
・次期部長候補の育成
【入社後まずお任せしたい業務・ミッション】
プロフェッショナル・サービスの企画チームと連携してのプロフェッショナル・サービスのお客様への提案活動の実施、およびプロフェッショナル・サービスの開発案件のプロジェクト・マネジメントの実施
会社の特徴
同社は、“働く“に、もっと「楽しい」を創造します。
お客様の課題を解決していく喜びや楽しさを通じて仕事にもっと夢中になれる世の中をつくり続けています。同社は、「働く」を心底楽しいと思えることが最も生産性を向上させると信じています。「楽しい」を創造していくことが、同社の壮大なるミッションです。
また、同社はお客様と同じ視点に立ち、寄り添い、志を尊重し、同社とお客様の意見を混ぜ合わせたプロダクトを通じて、一つ一つのモノを作り上げていくことを大切にしています。
お客様が同社をパートナーと感じるように同社もお客様をパートナーととらえ、一体となり、仲間となり、業界を変えていくと考えています。
全ての創造は仲間と「共に」作っていくものだからです。
募集要項
職種
新規ビジネス・プロダクト開発部門部長
応募資格
【必須】
・開発案件の企画・提案のご経験
・開発案件のプロジェクト・マネジメントのご経験
・プロダクト開発の経験（要件定義／設計／開発／テスト／保守）
・組織マネージャーのご経験
【尚可】
・SaaSなどの事業会社でのシステム開発のご経験
・建設業界でのシステム開発のご経験
求める人物像
・建設業界について課題意識を持ち、中長期的な視点で建設業界のDXに取り組める方。
・事業目線で必要なアクションを判断し、主体的に動ける方。
・お客様や社内のメンバーと良好な関係を築ける方。
勤務地
東京都港区
勤務時間
9：00～18：00
想定給与
1000万円～1200万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
役職手当、出張手当、確定拠出年金制度（社員ランクに応じて一部会社負担）、交通費支給（上限50，000円／月）、社員持株会制度、定期健康診断、カンリー福利厚生、インフルエンザ予防接種
休日/休暇
完全週休2日制（土・日・祝日）、入社時特別休暇（3日間／取得理由制限なし／時間単位で取得可能）、年次有給休暇（時間単位での取得も可）、生理休暇、結婚休暇、出産・育児休暇、弔事休暇、看護・介護休暇、年末年始休暇、夏期休暇
雇用形態
正社員
