NTTデータの子会社で、三井住友フィナンシャルグループの持分法適用会社 (社名非公開求人)|【東京:リモート】プロジェクトリーダー(インフラ/SAP)の求人情報|転職エージェントのワークポート

【東京:リモート】プロジェクトリーダー(インフラ/SAP)

NTTデータの子会社で、三井住友フィナンシャルグループの持分法適用会社 (社名非公開求人)

【東京:リモート】プロジェクトリーダー(インフラ/SAP)
  • 正社員
  • 完全週休2日制
想定年収
640万円~1200万円
勤務地
東京都

企画から構築・運用まで一気通貫/最先端のIT・CAEソリューションを提供

【職務概要】
SAPソリューション導入プロジェクトのインフラリーダーとして、プロジェクト推進をお任せします。
近年ではSAP社クラウド(RISE)やパブリッククラウド上への導入・移行が主であり、また周辺システムとのI/F連携やジョブシステム、帳票基盤といった領域へも対応も行っているため、SAP Basisに限らず幅広い経験を積むことが可能です。

【職務詳細】
・構想策定・要件定義・設計・構築
・SAPの新規導入プロジェクト、移行プロジェクト(クラウドリフトアップ、及びS/4HANAコンバージョン)に参画し、顧客に対して提案から要件定義・構築・テスト・稼働後フォローのすべてのフェーズを担当。
・プロジェクトの実施計画からWBSタスクの進捗管理、各種設計成果物のレビューを実施

★★★魅力ポイント★★★
・SAP導入は大手顧客が主であるため、大規模なシステム開発に多く携わることが可能です。
・AWS、Azureなどパブリッククラウドを活用した案件が主であり、SAP領域以外でも成長の機会があります。
・基幹システムのみならず、周辺システムとのI/F連携やジョブシステム、帳票基盤といった領域へも対応することが可能です。

会社の特徴

■同社は、変化の中で進化するICTサービスコーディネーターです。変化が大きく先が見えにくいこれからの時代で、同社社員一人ひとりは、ダイナミックなチャレンジ精神と長年培ったプロフェッショナルなノウハウを武器に、お客様の変わりゆく多様なニーズに応えることができる、しなやかで強い存在であり続けたいと考えています。
■ICTが提供する価値が大きく変化する中で、よりスピーディーに、より的確に、オリジナリティーのある、同社ならではのベストなICTソリューションを用意することが、同社の変わらぬ使命です。

募集要項

職種

【東京:リモート】プロジェクトリーダー(インフラ/SAP)

応募資格

【必須】
・5名以上のBasis/インフラチームのリーダー経験

求める人物像

 
・セルフスターターな方

勤務地

東京都千代田区

勤務時間

フレックスタイム制:コアタイムなし
標準労働時間:9:00~17:30(7時間30分/日)

想定給与

640万円~1200万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

確定拠出企業年金、退職金、家賃補助、財形貯蓄、従業員持株会、社内診療所、リラクゼーションルーム、ベネフィットステーション等

休日/休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/30~1/2、3)、年次有給休暇(1日・半日・時間単位)、積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇 等

雇用形態

正社員

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