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【滋賀】生産技術／生産設備（メカ設計）※リーダー候補／ヘルスケア製品を得意とする大手電機機器メーカー　(社名非公開求人)

【滋賀】生産技術／生産設備（メカ設計）※リーダー候補

ヘルスケア製品を得意とする大手電機機器メーカー　(社名非公開求人)

正社員

想定年収: 550万円～850万円

勤務地: 滋賀県

【プライム上場】世界約80ヶ国で事業を展開／トップクラスの製品を多数保有

【職務概要】
人と機械の協調を実現する自動化生産ラインの構想・開発
専用設備ではなく、需要変動に柔軟に対応できる、多機種に対応した自動化設備を商品開発と連携して、商品構造にまで踏み込んで構想、試行錯誤し、イノベーションを創造する業務です。

【期待する成果】完全自動機で用いられる複雑なメカ機構の開発ではなく、いかにシンプルな機構を実現するかを柔軟に発想できることです。更に、商品開発とも連動し生産技術だけではなく開発上流からモノづくり課題の解決に繋げることも期待しています。また、一つのアイデアだけに固執せず様々な人のアイデア・意見を盛り込みイノベーションを創造していくことを期待しています。

【使用する開発言語・ソフト】
・Word、Excel（関数が使えるレベル）、PowerPoint
・SolidWorks

【魅力】
関連部門や職場の仲間と連携し、自らも学びながら活躍領域を拡大し、モノづくりの進化を形にするまで実践出来る仕事です。また、中国・アジア・米・欧など海外メンバーとの交流や、グローバルでの活躍が可能です。

会社の特徴

AI（人工知能）、ロボティクス、IoT、パワーエレクトロニクスの4つの事業から成り立つ同社。
同社は「科学と技術と社会の間には円環論的な関係があり、異なる2つの方向から相互にインパクトを与えあっている」という理論を経営の羅針盤としており、「個人と社会」「人と自然」「人と機械」が最適なバランスを保ちながら融合する最適化社会において、独自の技術で貢献していきたいと考えています。
そのためには、多様な人財が活発に意見を交わし、楽しみながらイノベーションを創造することが求められるため、ユニークな個性を持つ人財が高いパフォーマンスを上げ続けることができる環境や制度を整備しています。

募集要項

職種

【滋賀】生産技術／生産設備（メカ設計）※リーダー候補

応募資格

【必須】
・ディスクリート型（組立型）の生産設備の設計5年以上。
・投資規模1億円以上の生産ライン（生産での実用化済）
　3本以上の全体構想設計の経験。
・メーカの生産技術の他、SIer経験も歓迎。
・生産設備のメカ設計、3D-CADでの設計（機種問わず）、2Dで数値に基づいた機構設計と説明ができる。
・自動化生産対象の商品構造から、工程設計と生産ライン構想ができる。
・メカ設計に留まらずに他の技術領域を理解し、複合的な技術を活用した機能設計と論理に基づいた簡素化・汎用化の構想・具現化ができる。

【尚可】
・製造管理、生産ライン／工程のQCD改善の経験。
・自動化生産を前提とした新商品の生産設計の経験、生産技術代表としての商品開発への参画経験。
・英語のコミュニケーション能力（日常会話レベル）。

求める人物像

・新たなチャレンジに意欲を持ち、楽しむ人
・不確定な中でもオープンな対話をしながら課題形成し、多様なメンバーと協創しながら仕事を楽しむ人。

勤務地

滋賀県草津市

勤務時間

9：00～17：30　※フレックスタイム制度あり
※事業所や部門によって異なります。

想定給与

550万円～850万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

通勤手当、住宅手当、別居手当、寮・社宅制度、従業員持株会制度、休職制度（傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等）、退職年金制度(確定拠出年金制度)、ネクストチャレンジ制度、再雇用制度、共済会、育英支援金、育英支援一時金、介助・介護支援金

休日/休暇

年間休日126日（2023年度）、週休2日制（土日祝）、長期休暇（GW、夏季、年末年始）、年次有給休暇（18日～25日半日単位、時間単位での取得も可）、特別休暇あり（結婚、忌引、赴任など）、節目休暇（35歳、45歳、53歳／期間5～30日間会社規定による）、産前産後休暇、配偶者出産サポート休暇

雇用形態

正社員

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