エンジニアリングマネージャー候補（自社Web開発）
SEO技術を強みとしたWebマーケティング事業を行う企業 (社名非公開求人)
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 700万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都
17期連続売上成長／幅広いマーケティング支援／グロース上場
【職務概要】
本ポジションは単なるマネジメント職ではなく、プロダクトと事業の本質的な成長を見据え、企画段階からエンジニアが深く関与。
技術選定や仕様検討において中心的な役割を担っていただけます。
【職務詳細】
‐ 事業部基幹ツールおよびサービスサイトの機能追加・改修、新商品導入対応の推進
‐ 自動車販売EC機能の開発・改善
‐ サービスサイトのリニューアルプロジェクトのリード
‐ インフラコスト削減・セキュリティ強化の企画および実行
‐ 全社横断ツール／事業部内外のシステムの運用・最適化
‐ 技術選定、設計方針策定、実装レビュー、技術負債の解消
‐ チームマネジメント（評価・育成・1on1・採用支援）
【この仕事の魅力】
- セールス・マーケ・CSなど他職種と密に連携し、
事業成長を多角的に支える視点を身につけられる
- プロダクト企画の初期段階から参画し、
技術選定や仕様設計をリードできる
- 生成AIの導入を歓迎。必要なツールやサービスの利用費は会社が全額負担
- エンジニア向けの資格支援制度があり、個人の興味関心に応じた継続的なスキルアップが可能
会社の特徴
「幸せを、後世に。」をミッションとして掲げ、社会に根付く事業作りを通じ、時代を超えて人々の幸せに貢献し続ける同社。独自のデジタルマーケティングノウハウを強みにWEB／アプリ／自動車の３つの領域での事業展開を行っています。55億円超の大型資金調達を実施し、注力事業への投資を加速させるとともに、既存事業とシナジーのある企業のM＆Aなども検討し、全社的な多角化／挑戦を行っていきます。
同社は全社で事業成長に向き合っており、各部門の目標とこれに関わる権限／責任を明確化し、各部門が独立して決断を下す分散型意思決定組織となっています。また、経営会議への参加制度や、事業成功ナレッジの共有制度、他事業部の経験を得られる社内副業制度など、仕事に本気で打ち込む中で、経営／事業／組織づくりに関わる「事業化力」が身につく環境です。
募集要項
職種
エンジニアリングマネージャー候補（自社Web開発）
応募資格
【必須】
・3名以上のチームのチームリーダー経験（1年以上）
・Webアプリケーション開発の経験（5年程度）
・情報工学、開発理論（DDD、TDDなど）についてエンジニア組織に導入・指導できるレベルの理解があること
【尚可】
・PHP， Python， React， TypeScript， Node.js などの開発経験
・AWS（S3， Lambda， RDS， DynamoDB など）の運用経験
社会貢献性の高い次世代型モビリティサービスを、
技術の力でさらに成長させたいという意欲をお持ちの方大歓迎です！
求める人物像
・技術力を起点に、プロダクトだけでなく事業全体のスケールに貢献したい方
・チームと共に成長し、個人ではなく「組織」で成果を出せる開発体制をつくりたい方
・社会インフラをアップデートするような、意義のあるプロダクトづくりに挑戦したい方
勤務地
東京都品川区
勤務時間
フルフレックス制(コアタイムなし)※別途部署ルールあり
想定給与
700万円～1000万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
在宅勤務手当、入社時引越し手当(条件有)、徒歩通勤手当、副業許可制度、社内副業制度、ピアボーナス制度、スキルアップ応援制度、時短勤務制度、社員紹介制度、部活動制度、経営会議参加制度、新規事業立案コンテンスト、異動希望制度(条件有) など
休日/休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、入社時特別休暇、Luna休暇、子の看護休暇 など
雇用形態
正社員
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■東証グロース上場■フルフレックス、リモート◎副業可■裁量◎成長企業■
想定給与 600万円～800万円
