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【兵庫：リモート】業務プロセス改善推進 ※姫路
トヨタとパナソニックが設立した車載用角形電池の合弁会社 (社名非公開求人)
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 600万円～950万円
- 勤務地
- 兵庫県
世界トップクラスシェア製品有り／充実の福利厚生／経験を活かして活躍できます！
【職務概要】
大手電機メーカーの電池開発技術を併せ持つ同社にて、特定の製品や工程に限定されず、開発・購買・生産・管理部門といった全社機能の業務プロセスを対象とした、改善プロジェクトをリードしていただきます。
業務プロセスにおける課題・真因を特定し、横串で改善を進めていく、裁量の大きなポジションです。
■各部門の業務プロセスの現状分析と課題抽出
└各部門へのヒアリングやデータ分析を通じて、ボトルネックとなっているプロセスや、潜在的なリスクを特定します。
■改善施策の企画・実行
└データに基づいた具体的な改善策（システム導入、ルール改定、業務フロー標準化等）を企画し、プロジェクトオーナーとして関係部門を巻き込みながら実行します。
■効果検証と定着化
└施策実行後の効果を、KPIで定量的に測定・評価し、次の改善アクションに繋げます。また、新たなプロセスが現場に定着するまでのフォローアップや、ナレッジ共有も行います。
■全社業務ルールの標準化
└QMS（品質マネジメントシステム）との整合性を図りながら、実効性の高い業務基準・要領・手順を策定し、全社へ展開します。
■関係部署との調整・ファシリテーション
└部門間の利害を調整し、全社最適の視点から合意形成をリードします。
20代～30代が活躍中！
会社の特徴
同社は、親会社の実績と新会社としてのベンチャー精神を併せ持つメーカーです。
自動車をはじめとした車載用のグリーンバッテリー（角形リチウムイオンバッテリー）を開発、製造しています。
多くのパートナー企業と共に培ってきた業界トップクラスの安全性、品質、性能の製品で、より一層お客様のニーズに合ったソリューションを提案しています。また、車載用バッテリーにとどまらないエネルギー戦略で描く未来にむけて人々の暮らしや気持ちに寄り添い、バッテリーのさらなる可能性を追求しています。環境戦略の1つとしてEV（電気自動車）やHEV（ハイブリッド車）が今後より急拡大していくと予想されています。
モビリティの電動化は、各国においても施策の大きな柱のひとつになっています。
募集要項
職種
【兵庫：リモート】業務プロセス改善推進 ※姫路
応募資格
【必須】
・業務改善、業務改革などの実務経験
・定性的／定量的な情報から本質的な課題を特定し、構造的に解決策を導き出せる論理的思考力
・多様なバックグラウンドを持つ関係者と信頼関係を構築し、時には粘り強く交渉しながら合意形成をリードできる能力
・Excel（関数／ピボットテーブル）、PowerPoint（分かりやすい資料作成）などの基本的なITスキル
【尚可】
・製造業（特に自動車・部品業界）における、業務改善プロジェクトの経験
・QMS（特にIATF16949）に関わる業務経験
・コンサルティングファームでの、業務改善プロジェクト経験
・RPA、BIツール、ERPなどの業務システム導入・活用経験
・複数部門を横断する、全社的なプロジェクトのマネジメント経験
求める人物像
・現状に満足せず、常に「もっと良くするには？」を問い続け、変化を楽しみながら行動できる方
・現場の課題と経営の視点の双方を理解し、主体的に課題解決を進められる方
・立場や意見の異なる関係者とも粘り強く対話し、信頼関係を築きながら改善を前に進められる方
勤務地
兵庫県姫路市
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム無し）
※標準的な労働時間／8：30～17：05
想定給与
600万円～950万円
※年収には、想定残業代（30時間分）を含む
待遇/福利厚生
通勤交通費支給（電車代またはガソリン代を支給／高速道路利用可／新幹線利用可※同社規定有）、社宅制度、育英補助給付金、単身赴任手当、電動車購入補助（最大50万円の補助）、カフェテリアプラン（年12.2万円分）、退職金制度（確定拠出年金制度DC）
休日/休暇
年間休日121日、完全週休2日制、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（年25日付与 ※2年繰越可／最大75日）、慶弔休暇、節目休暇 など
雇用形態
正社員
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