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【東京：リモート】育成業務担当※リーダー候補
国内の独立系システム開発会社のパイオニア (社名非公開求人)
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 555万円～760万円
- 勤務地
- 東京都
退職金制度有／平均勤続年数15.1年、定着率91.7％／有給休暇取得率63.0％
【職務概要】
人材育成における業務全般に従事いただきます。
【職務詳細】
・人材育成、退職リテンション領域における業務：人材育成活用施策の立案実行、研修企画運営など
・人材採用領域における一部業務：採用面接、社内外採用イベント参加など
【配属部署について】
人事部は約24名ほどの組織で、男女割合は半々です。
年齢層は20代～50代となっており幅広いです。
中途入社の社員が多く、意見が言いやすい職場です。
【入社後について】
入社後は、OJTメインで業務に慣れていっていただきます。
ご経験に応じてお任せしていきますので、ご安心ください。
是非、色々なことに興味を持っていただき、挑戦していただきたいです！
会社の特徴
同社は国内の独立系ソフトウェア開発企業として設立されたパイオニア的企業です。
以来、コンピュータメーカーから独立・中立の立場で、「お客様にとって最適な」システムの提案をすることを理念として業容を拡げ、現在は、情報化戦略の立案から、システムの構築・運用管理・保守まで一貫したサービスを提供しています。
M＆Aにも積極的で、関係会社は海外を含め17社にのぼり、グループのネットワークと、長年培ったノウハウを活かし、今後は特に強みを持っている金融、信託、医薬、食品の分野において更なる飛躍を目指しています。
募集要項
職種
【東京：リモート】育成業務担当※リーダー候補
応募資格
【必須】
・研修運営又は企画経験
求める人物像
同社の企業理念に共感をいただける方
勤務地
東京都中央区
勤務時間
フルフレックスタイム制
想定給与
555万円～760万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
交通費全額支給／退職金制度／財形貯蓄／持株会／慶弔見舞金／保養所／ビジネスカジュアル（通年）／サークル活動／定期健康診断／団体生命保険／資格取得奨励金制度／副業制度（規定あり）他
休日/休暇
【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（3日間）、年末年始（12月30日～1月4日）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇 等
雇用形態
正社員
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