【神奈川：リモート】経理（リーダー候補）
独立系の大手システムインテグレーター (社名非公開求人)
- 正社員
- 想定年収
- 480万円～590万円
- 勤務地
- 神奈川県
ワークライフバランス充実◎明瞭な評価制度／残業代全額支給
【職務概要】
同社の横浜本社オフィスにて経理・総務に関する業務をお任せします。
【職務詳細】
・会計ソフト(OBIC会計、コンカー)を用いた仕訳業務
・損益管理
・月次決算
・原価実績対応
・伝票整理など
・その他（業者対応、郵便対応、社員対応、社内イベント対応等）
入社後まずは経理業務として仕訳や損益管理などの業務を行っていただきます。
また経理業務だけでなく、オフィス庶務業務、各種委員会、社内イベントなども同社メンバーと協力して担当いただきます。
★☆★おすすめポイント★☆★
・月平均残業17.1時間、年間休日は135日（土日祝・夏季・冬期休暇、有給奨励日含む）
・女性の育休取得・復帰率100％、男性の育休取得率も100％とワークライフバランスが整えられます。
会社の特徴
通信系・業務開発系に強みを持っている企業です。
取引先としても家電メーカーや通信メーカーが多く、家電・電話・基地局サーバーにおける開発や保守運用を行っています。
また、若手社員が活躍する機会の多さとオープンな社風が自慢です。
新規事業は社員の公募から始まり、実際にプロダクトになった例もあります。
他にも「事業計画発表会」や「部署懇談会」など社長や取締役が、定期的に各オフィスを訪問し、社員と直接コミュニケーションを取る機会を意識的に設け、会社の事業展開に全社員が参加意識を持って臨む、そのような企業文化があります。
募集要項
職種
【神奈川：リモート】経理（リーダー候補）
応募資格
【必須】
・経理経験2年以上
・簿記3級程度の知識がある方
【キャリアアップ・教育制度】
■スペシャリスト制度 ■キャリアアドバイザー制度
＜研修例＞
リーダー育成研修、新任リーダー研修、新任主任研修、マネジメント基礎研修、アセスメント研修、DE＆I推進研修、新任管理職研修
【ワークライフバランスを保つ制度】
■定時退社日（毎週水曜・金曜、給与支給日、賞与支給日）■プレミアムフライデー（毎月最終金曜日は15時退社） ■育児・介護休業制度 ■短縮勤務制度 ■わたしの有給消化日 ■在宅勤務
求める人物像
・セルフスターターな方
勤務地
〒231-0005
神奈川県横浜市中区
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイムなし）
想定給与
480万円～590万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
育児・介護休業制度、短縮勤務制度、在宅勤務、資格取得一時金、扶養手当（一般社員採用場合）、永年勤続表彰、企業年金基金、確定拠出年金、慶弔金制度、退職金制度、財形利子補給、提携住宅ローン、総合福祉団体保険、団体生命保険、契約保養所 等
休日/休暇
【年間休日135日】週休2日制(土・日・祝)、夏季3日、年末年始3日、有給休暇(10日～最高20日）、わたしの有給消化日、定時退社日（毎週水曜・金曜、給与支給日、賞与支給日）、プレミアムフライデー（毎月最終金曜日は15時退社）
雇用形態
正社員
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想定給与 515万円～755万円
