【神奈川：リモート】ソフトウェアエンジニア（リーダー候補）
独立系の大手システムインテグレーター (社名非公開求人)
- 正社員
- 想定年収
- 515万円～755万円
- 勤務地
- 神奈川県
1回面接／明瞭な評価制度／風通し◎／フルフレックス／残業代全額支給
【職務概要】
同社にてシステムエンジニアのリーダー候補としてお任せします。
【職務詳細】
ご経験やご希望に応じて、業務ソフトウェア、制御ソフトウェア、通信ソフトウェアいずれかの開発案件に参画いただきます。
※スキルや経験に応じてPMやPL、チームリーダーとしてプロジェクトのマネジメントやメンバー育成、お客様とのリレーション構築などもお任せします。
■案件・使用技術例
【業務系ソフトウェア】金融業界向け、自治体向け、医療業界向け、エネルギー業界向け、流通業界向けソフトウェアなど
【制御ソフトウェア】車載、半導体制御装置、FAロボット、コンシューマー向け製品の制御システムなど
【通信系ソフトウェア】5G関連業務、携帯基地局、モバイル向け共通基盤など通信に関するソフトウェア開発など
【言語例】Java、C#、VB.NET、C言語、C++、Python、Go等
会社の特徴
通信系・業務開発系に強みを持っている企業です。
取引先としても家電メーカーや通信メーカーが多く、家電・電話・基地局サーバーにおける開発や保守運用を行っています。
また、若手社員が活躍する機会の多さとオープンな社風が自慢です。
新規事業は社員の公募から始まり、実際にプロダクトになった例もあります。
他にも「事業計画発表会」や「部署懇談会」など社長や取締役が、定期的に各オフィスを訪問し、社員と直接コミュニケーションを取る機会を意識的に設け、会社の事業展開に全社員が参加意識を持って臨む、そのような企業文化があります。
募集要項
職種
【神奈川：リモート】ソフトウェアエンジニア（リーダー候補）
応募資格
【必須】
・開発経験が2年以上ある方（アプリ開発、組み込み開発いずれも歓迎）
・マネジメント経験1年以上
【キャリアアップ・教育制度】
■スペシャリスト制度 ■キャリアアドバイザー制度
＜研修例＞
リーダー育成研修、新任リーダー研修、新任主任研修、マネジメント基礎研修、アセスメント研修、DE＆I推進研修、新任管理職研修
【長期就業に向けた制度】
■永年勤続表彰 ■企業年金基金 ■確定拠出年金 ■慶弔金制度 ■退職金制度 ■財形利子補給 ■積立貯金利子補給 ■提携住宅ローン ■団体保険 ■ベネフィットステーション ■結婚祝い品 ■契約保養所 ■扶養手当（一般社員採用時）
求める人物像
・主体的に業務に取り組める方
勤務地
〒231-0005
神奈川県横浜市中区
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム：無）
想定給与
515万円～755万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
育児・介護休業制度、短縮勤務制度、在宅勤務、資格取得一時金、扶養手当（一般社員採用場合）、永年勤続表彰、企業年金基金、確定拠出年金、慶弔金制度、退職金制度、財形利子補給、提携住宅ローン、総合福祉団体保険、団体生命保険、契約保養所等
休日/休暇
【年間休日128日】週休2日制(土・日・祝)、夏季3日、年末年始3日、有給休暇(10日～最高20日）、わたしの有給消化日、定時退社日（毎週水曜・金曜、給与支給日、賞与支給日）、プレミアムフライデー（毎月最終金曜日は15時退社）
雇用形態
正社員
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【神奈川】インフラエンジニア（リーダー候補）
1回面接／年間休日135日／ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能
想定給与 515万円～755万円
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