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総務人事
世界トップクラスのLPガス供給量を誇るグループの卸・小売りを担っている企業 (社名非公開求人)
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 397万円~632万円
- 勤務地
- 東京都
年間休日123日/退職金制度有/業界トップクラスで人事キャリアを築く
【職務概要】
社員1,000名規模の同社において、人事管理、給与計算、労務管理、採用、総務業務を担当します。特に、給与計算の実務経験のある即戦力を募集します。
【職務詳細】
・給与計算および社会保険業務(アウトソーシング会社との調整を含む)
・人事・勤怠管理システムのメンテナンス・運用
・2026年4月に導入予定の新人事制度に向けたアウトソーシング会社とのフロー再構築
・人事制度設計の補助および人事評価業務の支援
・全国10カンパニーの管理部門と連携し、正確な給与計算の実施
・社内規程や労働関連法令に関する問い合わせ対応
・社内従業員を対象とした総務人事サポート業務
・各種法令遵守のための管理および業務改善提案
【その他・魅力】
・全国10カンパニー体制のため、多様な部門や地域との調整・連携経験が積めます。
・大規模組織の人事制度刷新に携わり、組織変革の中心的役割を担うポジションです。
会社の特徴
現在は北海道から九州まで8支社77拠点を展開し、LPガスの製造・販売だけに留まらず、各種ガス機器の販売、リフォーム、新電力の提案、水の宅配事業などの生活関連商材も提供しています。今後もチャレンジを恐れず、様々な課題を乗り越え、エネルギーの安定供給と安全・安心をお届けするとともに、昨日よりも喜んでもらえる様々な暮らしのサービスをご提供し「お客さまと社会の明日」を灯せるよう、社員一同、不断の取り組みに努めています。地域の顧客に近い拠点網を持ち、ユニバーサルサービスの役割を担い、災害対応や保安業務も重視しております。
募集要項
職種
総務人事
応募資格
【必須】
・給与計算・社保業務(アウトソーシング会社との橋渡しが必要になります)
・人事・勤怠管理システムのメンテナンス
・2026年4月の新人事制度導入に向けて、アウトソーシング会社とのフロー再構築、システムの大きなメンテナンスが必要になります。
・人事制度設計や人事評価業務
【尚可】
・給与計算業務において、従業員数300名以上を自社で計算したご経験がある方
・勤怠管理・社会保険手続きに関わる実務経験がおありの方
求める人物像
主体的に業務に取り組める方
勤務地
東京都千代田区
勤務時間
8時45分~17時35分(所定労働時間7時間50分)
想定給与
397万円~632万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
交通費全額支給、社宅あり(会社都合の転勤者のみ)、退職金制度、資格取得支援制度、研修制度(職種別・階層別研修)、勤務地手当
休日/休暇
【年間休日123日】完全週休2日制(休日は土日祝日)、有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇・育児休暇(取得・復職実績あり)、介護休暇など
雇用形態
正社員


